Konsultant ds. rekrutacji jest profesjonalistą w zakresie procesu rekrutacji – od badania potrzeb organizacji po selekcję kandydatów włącznie. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy głównie kompleksowe przeprowadzenie projektów rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska; prowadzenie procesu selekcji kandydatów i zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
