Młodszy specjalista do spraw kadr i płac realizuje politykę kadrową i płacową organizacji zgodnie z przepisami prawa pracy. Osoba na tym stanowisku ma mniejszą odpowiedzialność niż specjalista do spraw kadr i płac, jednak również zajmuje się za organizowanie procesu naliczania i wypłacania wynagrodzeń pracownikom firmy a także za regulowanie zatrudnienia nowych osób.
