Radca prawny

Radca prawny – jest to pracownik, który udziela porad prawnych, sporządza opinie, opracowuje projekty aktów prawnych oraz występuje w rolii pełnomocnika przed sądami i urzędami.

24 maja 2019
zdjęcie - Radca prawny

Radca prawny - opis stanowiska pracy.

Radca prawny – jest to pracownik, który udziela porad prawnych, sporządza opinie, opracowuje projekty aktów prawnych oraz występuje w rolii pełnomocnika przed sądami i urzędami. Radca prawny prowadzi zazwyczaj własną działalność gospodarczą i udziela porad różnym klientom bądź pracuje dla konkretnej firmy.

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należy:

  • Bieżąca i kompleksowa obsługa prawna klientów indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych,
  • Odpowiedzi na bieżące zapytania prawne,
  • Opiniowanie, negocjowanie i konstruowanie umów, sporządzanie opinii prawnych i pism procesowych,
  • Samodzielna obsługa procesów sądowych, w tym zastępstwo procesowe, dbałość o skuteczność prowadzonych postępowań.

Radca prawny - wymagania dla stanowiska.

Radca Prawny musi spełniać konkretne wymagania, w tym:

  • Wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego,
  • Doświadczenie zawodowe w pracy w kancelarii lub innej komórce prawnej,
  • Znajomość prawa gospodarczego, handlowego, cywilnego, budowlanego,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne i kreatywność,
  • Prawo jazdy kategorii B.


Radca prawny - Obowiązki na stanowisku pracy.

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należy:

  • Bieżąca i kompleksowa obsługa prawna klientów indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych,
  • Odpowiedzi na bieżące zapytania prawne,
  • Opiniowanie, negocjowanie i konstruowanie umów, sporządzanie opinii prawnych i pism procesowych,
  • Samodzielna obsługa procesów sądowych, w tym zastępstwo procesowe, dbałość o skuteczność prowadzonych postępowań.

ZOBACZ LOSOWE ARTYKUŁY Z NASZEJ STREFY WIEDZY

Szanowni Państwo!
Jednym z podstawowych oczekiwań od ekspertów HR oraz HR Business Partnera jest wsparcie organizacji oraz menedżerów w wykorzystaniu potencjału pracowników i zapewnieniu możliwie najwyższego poziomu efektywności. Od wielu już lat nie tylko mówi się o zarządzaniu efektywnością lecz także wdrażane są systemowe rozwiązania mające na celu podnoszenie efektywności pracowników. Jesteśmy też świadkami prawdziwej rewolucji w podejściu do tworzenia wyzwań dla pracowników i monitorowania postępów na drodze do ich realizacji. Warto zetem przyjrzeć się nowym rozwiązaniom gdyż jeśli jeszcze ich nie stosujemy to najprawdopodobniej wkrótce się z nimi zmierzymy.

Życzymy owocnej lektury!
Zespół Gamma

Krzywa zmiany Adamsa, Hayesa i Hopsona opisuje przez jakie stany emocjonalne przechodzi jednostka ( lub większa zbiorowość), kiedy w jej życiu – prywatnym lub zawodowym – zachodzą głębokie zmiany. Krzywa zmiany zwraca uwagę na złożone problemy psychologiczne i psychospołeczne towarzyszące takim wydarzeniom.

Handlowcy twierdzą codziennie, że są bardzo zajęci. Piszą wiele ofert, umawiają telefonicznie spotkania, jeżdżą do niezliczonej liczby klientów, a od tygodni wyniki sprzedażowe są niewystarczające.

Psychologowie społeczni wyróżnili trzy strefy mentalne, między którymi przemieszcza się człowiek w trakcie swojego życia. Są to strefy: komfortu, rozwoju i paniki. W której strefie najlepiej przebywać, kiedy wykonuje się zawodowe obowiązki?

Menedżerowie wierzą, że autorytet można zbudować poprzez sympatię i „bycie dobrym kolegą”, nie egzekwują zasad i realizacji zadań w zespole powodując coraz większy spadek efektywności pracy.

Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel: 22/266 08 48,

tel. kom.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel: 22/266 08 48,
tel. kom.: 505 273 550

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.