Szkolenie online
Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
Nowe obowiązki gmin, podmiotów publicznych i przedsiębiorstw energetycznych w świetle ustawy o elektromobilności
W ramach szkolenia przedstawimy Państwu podział ról, obowiązków oraz wzajemne relacje poszczególnych podmiotów zaangażowanych w obszar elektromobilności w Polsce – Operatora Stacji Ładowania, Dostawcy Usługi Ładowania, Sprzedawcy oraz Dystrybutora a także Urzędu Dozoru Technicznego.
Ponadto zdobędą Państwo wiedzę odnośnie przepisów prawa dotyczących eksploatacji punktów ładowania, wymagań technicznych, zasad udostępniania danych pomiarowych oraz planów i mechanizmów rozwoju infrastruktury paliw alternatywnych. Cała ta wiedza zostanie osadzona w kontekście rozwoju elektromobilności w innych państwach Unii Europejskiej, co pokaże realne możliwości rozwoju infrastruktury oraz popytu na pojazdy zasilane paliwami alternatywnymi.
Porównane zostanie zastosowanie dotychczasowych przepisów z obecnym stanem prawnym, jak również stanowisko rządu wobec elektromobilności. Omówiona zostanie Uchwała dotycząca obszaru strefy czystego transportu i wynikające z niej nakazy/ograniczenia.
Analiza infrastruktury paliw alternatywnych przybliży Państwu bieżący stan rynku paliw, koszty wynikające z instalacji ładowania, plany sieci umożliwiających poruszanie się pojazdów w obrębie aglomeracji miejskich i podmiejskich, projekty rozbudowy punktów ładowania w obszarze istniejącej sieci TEN-T oraz zobowiązania Operatora Systemu Dystrybucyjnego wynikające z planu rozwoju w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe w zależności od wielkości gminy.
Wymienione zostaną obowiązki Operatora stacji ładowania, w tym obowiązek przekazywania danych dotyczących ilości zużytej energii, wymagań technicznych, wymagań wobec układów pomiarowo-rozliczeniowych, a także zasady współpracy dostawców usługi ładowania.
Podczas szkolenia omówione zostaną też możliwości finansowania inwestycji w zakresie elektromobilności za pośrednictwem państwowego Funduszu Niskoemisyjnego Transportu, jak również możliwe kary i ich wysokości sankcjonowane przez UDT, TDT, URE, Urząd Morski, Inspekcje Handlową.
Do udziału w warsztatach zapraszamy:
Nowe obowiązki gmin, podmiotów publicznych i przedsiębiorstw energetycznych w świetle ustawy o elektromobilności
W ramach szkolenia przedstawimy Państwu podział ról, obowiązków oraz wzajemne relacje poszczególnych podmiotów zaangażowanych w obszar elektromobilności w Polsce – Operatora Stacji Ładowania, Dostawcy Usługi Ładowania, Sprzedawcy oraz Dystrybutora a także Urzędu Dozoru Technicznego.
Ponadto zdobędą Państwo wiedzę odnośnie przepisów prawa dotyczących eksploatacji punktów ładowania, wymagań technicznych, zasad udostępniania danych pomiarowych oraz planów i mechanizmów rozwoju infrastruktury paliw alternatywnych. Cała ta wiedza zostanie osadzona w kontekście rozwoju elektromobilności w innych państwach Unii Europejskiej, co pokaże realne możliwości rozwoju infrastruktury oraz popytu na pojazdy zasilane paliwami alternatywnymi.
Porównane zostanie zastosowanie dotychczasowych przepisów z obecnym stanem prawnym, jak również stanowisko rządu wobec elektromobilności. Omówiona zostanie Uchwała dotycząca obszaru strefy czystego transportu i wynikające z niej nakazy/ograniczenia.
Analiza infrastruktury paliw alternatywnych przybliży Państwu bieżący stan rynku paliw, koszty wynikające z instalacji ładowania, plany sieci umożliwiających poruszanie się pojazdów w obrębie aglomeracji miejskich i podmiejskich, projekty rozbudowy punktów ładowania w obszarze istniejącej sieci TEN-T oraz zobowiązania Operatora Systemu Dystrybucyjnego wynikające z planu rozwoju w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe w zależności od wielkości gminy.
Wymienione zostaną obowiązki Operatora stacji ładowania, w tym obowiązek przekazywania danych dotyczących ilości zużytej energii, wymagań technicznych, wymagań wobec układów pomiarowo-rozliczeniowych, a także zasady współpracy dostawców usługi ładowania.
Podczas szkolenia omówione zostaną też możliwości finansowania inwestycji w zakresie elektromobilności za pośrednictwem państwowego Funduszu Niskoemisyjnego Transportu, jak również możliwe kary i ich wysokości sankcjonowane przez UDT, TDT, URE, Urząd Morski, Inspekcje Handlową.
Do udziału w warsztatach zapraszamy:
Nowe obowiązki gmin, podmiotów publicznych i przedsiębiorstw energetycznych w świetle ustawy o elektromobilności
W ramach szkolenia przedstawimy Państwu podział ról, obowiązków oraz wzajemne relacje poszczególnych podmiotów zaangażowanych w obszar elektromobilności w Polsce – Operatora Stacji Ładowania, Dostawcy Usługi Ładowania, Sprzedawcy oraz Dystrybutora a także Urzędu Dozoru Technicznego.
Ponadto zdobędą Państwo wiedzę odnośnie przepisów prawa dotyczących eksploatacji punktów ładowania, wymagań technicznych, zasad udostępniania danych pomiarowych oraz planów i mechanizmów rozwoju infrastruktury paliw alternatywnych. Cała ta wiedza zostanie osadzona w kontekście rozwoju elektromobilności w innych państwach Unii Europejskiej, co pokaże realne możliwości rozwoju infrastruktury oraz popytu na pojazdy zasilane paliwami alternatywnymi.
Porównane zostanie zastosowanie dotychczasowych przepisów z obecnym stanem prawnym, jak również stanowisko rządu wobec elektromobilności. Omówiona zostanie Uchwała dotycząca obszaru strefy czystego transportu i wynikające z niej nakazy/ograniczenia.
Analiza infrastruktury paliw alternatywnych przybliży Państwu bieżący stan rynku paliw, koszty wynikające z instalacji ładowania, plany sieci umożliwiających poruszanie się pojazdów w obrębie aglomeracji miejskich i podmiejskich, projekty rozbudowy punktów ładowania w obszarze istniejącej sieci TEN-T oraz zobowiązania Operatora Systemu Dystrybucyjnego wynikające z planu rozwoju w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe w zależności od wielkości gminy.
Wymienione zostaną obowiązki Operatora stacji ładowania, w tym obowiązek przekazywania danych dotyczących ilości zużytej energii, wymagań technicznych, wymagań wobec układów pomiarowo-rozliczeniowych, a także zasady współpracy dostawców usługi ładowania.
Podczas szkolenia omówione zostaną też możliwości finansowania inwestycji w zakresie elektromobilności za pośrednictwem państwowego Funduszu Niskoemisyjnego Transportu, jak również możliwe kary i ich wysokości sankcjonowane przez UDT, TDT, URE, Urząd Morski, Inspekcje Handlową.
Do udziału w warsztatach zapraszamy:
1. Wprowadzenie do tematyki e-mobility wraz z opisem rynków państw ościennych
2. Podmioty wskazane w ustawie o e-mobility, ich rola i wzajemne relacje oraz uwarunkowania formalno-prawne i podatkowe
3. Zakres obowiązków poszczególnych podmiotów w zakresie e-mobility
4. Zasady rozwoju i funkcjonowania infrastruktury paliw alternatywnych
5. Umowy i regulacje będące podstawą przekazywania danych
6. Uczestnicy wymiany danych pomiarowych
7. Zasady, zakres, forma i terminy przekazywania danych pomiarowych
8. Rejestr, przekazywanie informacji o dostępności i cenach
1. Wprowadzenie do tematyki e-mobility wraz z opisem rynków państw ościennych
2. Podmioty wskazane w ustawie o e-mobility, ich rola i wzajemne relacje oraz uwarunkowania formalno-prawne i podatkowe
3. Zakres obowiązków poszczególnych podmiotów w zakresie e-mobility
4. Zasady rozwoju i funkcjonowania infrastruktury paliw alternatywnych
5. Umowy i regulacje będące podstawą przekazywania danych
6. Uczestnicy wymiany danych pomiarowych
7. Zasady, zakres, forma i terminy przekazywania danych pomiarowych
8. Rejestr, przekazywanie informacji o dostępności i cenach
1. Wprowadzenie do tematyki e-mobility wraz z opisem rynków państw ościennych
2. Podmioty wskazane w ustawie o e-mobility, ich rola i wzajemne relacje oraz uwarunkowania formalno-prawne i podatkowe
3. Zakres obowiązków poszczególnych podmiotów w zakresie e-mobility
4. Zasady rozwoju i funkcjonowania infrastruktury paliw alternatywnych
5. Umowy i regulacje będące podstawą przekazywania danych
6. Uczestnicy wymiany danych pomiarowych
7. Zasady, zakres, forma i terminy przekazywania danych pomiarowych
8. Rejestr, przekazywanie informacji o dostępności i cenach
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Porównane zostanie zastosowanie dotychczasowych przepisów z obecnym stanem prawnym, jak również stanowisko rządu wobec elektromobilności. Omówiona zostanie Uchwała dotycząca obszaru strefy czystego transportu i wynikające z niej nakazy/ograniczenia.
Celem szkolenia prawo wodne jest przedstawienie słuchaczom przepisów nowego Prawa wodnego oraz najnowszych zmian, a także rozporządzeń wykonawczych do ustawy.
Od 24 stycznia 2018 r. marszałkowie województw prowadzą rejestr i bazę danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO). Nowy rejestr zastąpił dotychczas funkcjonujący i administrowany przez GIOŚ.
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.