Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
Pomimo wielu lat funkcjonowania w Kodeksie cywilnym przepisów dotyczących służebności przesyłu i bogatego orzecznictwa w tym zakresie wciąż w praktyce pojawiają się liczne problemy związane z ustaleniem i dochodzeniem wzajemnych roszczeń pomiędzy przedsiębiorstwem energetycznym a właścicielem nieruchomości, przez którą biegną urządzenia przesyłowe.
Przedsiębiorstwa energetyczne zajmujące się dystrybucją energii elektrycznej zobowiązane są z mocy prawa do stałej rozbudowy sieci oraz jej utrzymania w należytym stanie.
Obecnie na szeroką skalę jest realizowana tzw. specustawa przesyłowa związana z realizacją przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. inwestycji polegającej na rozbudowie sieci przesyłowej po to, żeby energia elektryczna z bałtyckich wiatraków mogła trafiać do obiorców, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa w systemie elektroenergetycznym i niezawodności dostaw.
Jest to cel ważny i strategiczny dla Polski, jednak właściciele nieruchomości, przez które sieć przebiega lub ma przebiegać, mają prawo domagać się ochrony ich własności, strzeżonej w Konstytucji.
Przepisy prawa mają za zadanie pogodzenie obu tych sprzecznych z natury rzeczy dążeń i interesów, co stwarza liczne spory co do interpretacji tych przepisów i wiele problemów praktycznych.
Wykładowca specjalizujący się w zakresie Prawa energetycznego wyposaży Uczestników w wiedzę pozwalającą stosować przepisy odnoszące się do służebności przesyłu w praktyce, a także samodzielnie rozwiązywać ewentualne problemy i wątpliwości.
Pomimo wielu lat funkcjonowania w Kodeksie cywilnym przepisów dotyczących służebności przesyłu i bogatego orzecznictwa w tym zakresie wciąż w praktyce pojawiają się liczne problemy związane z ustaleniem i dochodzeniem wzajemnych roszczeń pomiędzy przedsiębiorstwem energetycznym a właścicielem nieruchomości, przez którą biegną urządzenia przesyłowe.
Przedsiębiorstwa energetyczne zajmujące się dystrybucją energii elektrycznej zobowiązane są z mocy prawa do stałej rozbudowy sieci oraz jej utrzymania w należytym stanie.
Obecnie na szeroką skalę jest realizowana tzw. specustawa przesyłowa związana z realizacją przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. inwestycji polegającej na rozbudowie sieci przesyłowej po to, żeby energia elektryczna z bałtyckich wiatraków mogła trafiać do obiorców, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa w systemie elektroenergetycznym i niezawodności dostaw.
Jest to cel ważny i strategiczny dla Polski, jednak właściciele nieruchomości, przez które sieć przebiega lub ma przebiegać, mają prawo domagać się ochrony ich własności, strzeżonej w Konstytucji.
Przepisy prawa mają za zadanie pogodzenie obu tych sprzecznych z natury rzeczy dążeń i interesów, co stwarza liczne spory co do interpretacji tych przepisów i wiele problemów praktycznych.
Wykładowca specjalizujący się w zakresie Prawa energetycznego wyposaży Uczestników w wiedzę pozwalającą stosować przepisy odnoszące się do służebności przesyłu w praktyce, a także samodzielnie rozwiązywać ewentualne problemy i wątpliwości.
Pomimo wielu lat funkcjonowania w Kodeksie cywilnym przepisów dotyczących służebności przesyłu i bogatego orzecznictwa w tym zakresie wciąż w praktyce pojawiają się liczne problemy związane z ustaleniem i dochodzeniem wzajemnych roszczeń pomiędzy przedsiębiorstwem energetycznym a właścicielem nieruchomości, przez którą biegną urządzenia przesyłowe.
Przedsiębiorstwa energetyczne zajmujące się dystrybucją energii elektrycznej zobowiązane są z mocy prawa do stałej rozbudowy sieci oraz jej utrzymania w należytym stanie.
Obecnie na szeroką skalę jest realizowana tzw. specustawa przesyłowa związana z realizacją przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. inwestycji polegającej na rozbudowie sieci przesyłowej po to, żeby energia elektryczna z bałtyckich wiatraków mogła trafiać do obiorców, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa w systemie elektroenergetycznym i niezawodności dostaw.
Jest to cel ważny i strategiczny dla Polski, jednak właściciele nieruchomości, przez które sieć przebiega lub ma przebiegać, mają prawo domagać się ochrony ich własności, strzeżonej w Konstytucji.
Przepisy prawa mają za zadanie pogodzenie obu tych sprzecznych z natury rzeczy dążeń i interesów, co stwarza liczne spory co do interpretacji tych przepisów i wiele problemów praktycznych.
Wykładowca specjalizujący się w zakresie Prawa energetycznego wyposaży Uczestników w wiedzę pozwalającą stosować przepisy odnoszące się do służebności przesyłu w praktyce, a także samodzielnie rozwiązywać ewentualne problemy i wątpliwości.
1. Istota służebności przesyłu
2. Służebność przesyłu a służebność gruntowa – znaczenie praktyczne
3. Ustanowienie służebności przesyłu i podobnej służebności gruntowej
4. Ustanowienie umowne służebności
5. Sądowe ustanowienie służebności
6. Roszczenia cywilnoprawne właścicieli nieruchomości i znaczenie prawa dostępu do informacji publicznej
7. Znaczenie wpisu służebności do księgi wieczystej 8. Zasiedzenie służebności przesyłu i podobnej służebności gruntowej
9. Zasiedzenie służebności przesyłu dla rurociągów i kabli przebiegających pod powierzchnią nieruchomości
10. Utrzymanie i eksploatacja urządzeń w ramach służebności przesyłu – przebudowa a modernizacja i aspekty praktyczne
11. Utrzymywanie urządzeń przesyłowych w drogach publicznych
12. Budowa albo przebudowa drogi publicznej a koszty przebudowy urządzeń przesyłowych
13. „Specustawy” wywłaszczeniowe w energetyczne
14. Znaczenie prawne zgód i umów zawartych w wyniku rokowań poprzedzających wydanie decyzji wywłaszczeniowej dla możliwości przymusowego ustanowienia służebności przesyłu
15. Wycena nieruchomości
16. Procedura negocjacji z właścicielami nieruchomości – aspekty prawne i problemy praktyczne
17. Trwałe i czasowe ograniczenie prawa własności nieruchomości w ustawie o gospodarce nieruchomościami
18. Obowiązki właściciela nieruchomości i sposoby egzekwowania uprawnień z decyzji wywłaszczeniowych w praktyce
Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora Agnieszki Grzywacz; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie, w tym przy tworzeniu planów szkoleń, przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.
1. Istota służebności przesyłu
2. Służebność przesyłu a służebność gruntowa – znaczenie praktyczne
3. Ustanowienie służebności przesyłu i podobnej służebności gruntowej
4. Ustanowienie umowne służebności
5. Sądowe ustanowienie służebności
6. Roszczenia cywilnoprawne właścicieli nieruchomości i znaczenie prawa dostępu do informacji publicznej
7. Znaczenie wpisu służebności do księgi wieczystej 8. Zasiedzenie służebności przesyłu i podobnej służebności gruntowej
9. Zasiedzenie służebności przesyłu dla rurociągów i kabli przebiegających pod powierzchnią nieruchomości
10. Utrzymanie i eksploatacja urządzeń w ramach służebności przesyłu – przebudowa a modernizacja i aspekty praktyczne
11. Utrzymywanie urządzeń przesyłowych w drogach publicznych
12. Budowa albo przebudowa drogi publicznej a koszty przebudowy urządzeń przesyłowych
13. „Specustawy” wywłaszczeniowe w energetyczne
14. Znaczenie prawne zgód i umów zawartych w wyniku rokowań poprzedzających wydanie decyzji wywłaszczeniowej dla możliwości przymusowego ustanowienia służebności przesyłu
15. Wycena nieruchomości
16. Procedura negocjacji z właścicielami nieruchomości – aspekty prawne i problemy praktyczne
17. Trwałe i czasowe ograniczenie prawa własności nieruchomości w ustawie o gospodarce nieruchomościami
18. Obowiązki właściciela nieruchomości i sposoby egzekwowania uprawnień z decyzji wywłaszczeniowych w praktyce
Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora Agnieszki Grzywacz; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie, w tym przy tworzeniu planów szkoleń, przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.
1. Istota służebności przesyłu
2. Służebność przesyłu a służebność gruntowa – znaczenie praktyczne
3. Ustanowienie służebności przesyłu i podobnej służebności gruntowej
4. Ustanowienie umowne służebności
5. Sądowe ustanowienie służebności
6. Roszczenia cywilnoprawne właścicieli nieruchomości i znaczenie prawa dostępu do informacji publicznej
7. Znaczenie wpisu służebności do księgi wieczystej 8. Zasiedzenie służebności przesyłu i podobnej służebności gruntowej
9. Zasiedzenie służebności przesyłu dla rurociągów i kabli przebiegających pod powierzchnią nieruchomości
10. Utrzymanie i eksploatacja urządzeń w ramach służebności przesyłu – przebudowa a modernizacja i aspekty praktyczne
11. Utrzymywanie urządzeń przesyłowych w drogach publicznych
12. Budowa albo przebudowa drogi publicznej a koszty przebudowy urządzeń przesyłowych
13. „Specustawy” wywłaszczeniowe w energetyczne
14. Znaczenie prawne zgód i umów zawartych w wyniku rokowań poprzedzających wydanie decyzji wywłaszczeniowej dla możliwości przymusowego ustanowienia służebności przesyłu
15. Wycena nieruchomości
16. Procedura negocjacji z właścicielami nieruchomości – aspekty prawne i problemy praktyczne
17. Trwałe i czasowe ograniczenie prawa własności nieruchomości w ustawie o gospodarce nieruchomościami
18. Obowiązki właściciela nieruchomości i sposoby egzekwowania uprawnień z decyzji wywłaszczeniowych w praktyce
Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora Agnieszki Grzywacz; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie, w tym przy tworzeniu planów szkoleń, przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Szkolenie było inspirujące. Poznałem metody wcześniej przeze mnie niewykorzystywane. Dodatkowym atutem była mała grupa szkoleniowa i uczestnicy z innych branż, co moim zdaniem wpłynęło pozytywnie na jakość warsztatów.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Zmiany w planowaniu przestrzennym, Zmiany w ustawie o ochronie gruntów rolnych i leśnych, Zmiany w Ustawie o gospodarce nieruchomościami, Reforma użytkowania wieczystego, Zmiany i cyfryzacja procesu budowlanego.
Celem szkolenia jest zaznajomienie różnych grup zawodowych z mapami jako dokumentami wykorzystywanymi w wielu procesach inwestycyjnych, administracyjnych, cywilnych. O mapie jako przedstawieniu w sposób subiektywny obrazu rzeczywistości i jego dokumentowaniu.
Czy chcesz dowiedzieć się, jak zostać świadomym i efektywnym prosumentem? Chcesz maksymalizować korzyści z własnej instalacji OZE i zrozumieć nowe regulacje? Dołącz do naszego praktycznego szkolenia i zdobądź ekspercką wiedzę o prosumentach, rozliczeniach oraz nowych technologiach!
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.