Umowy o roboty budowlane

Negocjacje – Realizacja - Roszczenia

Szkolenia - nieruchomości, budownictwo onlineotwartezamkniete
Kwestie związane z przygotowaniem, określeniem przedmiotu, realizacją umów o roboty budowlane oraz analizą i weryfikacją roszczeń
Analiza problemów związanych z niewłaściwą konstrukcją umów o roboty budowlane, analiza błędnych interpretacji umów. Szkolenie umowa o roboty budowlane poprowadzi uznany ekspert – radca prawny z olbrzymim doświadczeniem zawodowym i szkoleniowych w tym temacie.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Korzystamy z większości dostępnych technologii transmisji video (Microsoft Teams, Google Meet, Webex, Zoom, Skype for Business, Clickmeeting) jak również narzędzi uatrakcyjniających spotkanie (Mural, Mentimeter, Kahoot, Miro, Videoask, Quizlet etc.)
  • Mamy wyjątkowe doświadczenie wśród firm szkoleniowych w organizacji szkoleń online i webinarów. Prowadziliśmy je długo przed pandemią.
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

20.05.2024 - 21.05.2024
Warszawa
1950 zł netto/os.

Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.

Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

PROGRAM SZKOLENIA AKTUALIZOWANY SYSTEMATYCZNIE I PROWADZONY ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYM STANEM PRAWNYM

W programie m.in.:

  • Proces inwestycji budowlanych krok po kroku
  • Bezpieczna umowa o roboty budowlane – kluczowe postanowienia umowne
  • Podwykonawcy – realizacja z wykorzystaniem potencjału obcego
  • Zgłaszanie roszczeń w trakcie budowy (claim management)
  • Roszczenia z kontraktów budowlanych – aspekt sądowy
  • Przesłanki odpowiedzialności zawodowej i karnej profesjonalnych uczestników robót budowlanych

Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.

Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: pracowników firm występujących w procesie budowlanym zarówno po stronie wykonawcy, podwykonawcy jak i inwestora, firm deweloperskich, mbudowlanych i projektowych, pracowników organów administracji architektoniczno- budowlanej, powiatowego i wojewódzkiego nadzoru budowlanego, wydziałów inwestycji w urzędach gmin, powiatów i urzędach marszałkowskich.

PROGRAM SZKOLENIA AKTUALIZOWANY SYSTEMATYCZNIE I PROWADZONY ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYM STANEM PRAWNYM

W programie m.in.:

  • Proces inwestycji budowlanych krok po kroku
  • Bezpieczna umowa o roboty budowlane – kluczowe postanowienia umowne
  • Podwykonawcy – realizacja z wykorzystaniem potencjału obcego
  • Zgłaszanie roszczeń w trakcie budowy (claim management)
  • Roszczenia z kontraktów budowlanych – aspekt sądowy
  • Przesłanki odpowiedzialności zawodowej i karnej profesjonalnych uczestników robót budowlanych

Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.

Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: pracowników firm występujących w procesie budowlanym zarówno po stronie wykonawcy, podwykonawcy jak i inwestora, firm deweloperskich, mbudowlanych i projektowych, pracowników organów administracji architektoniczno- budowlanej, powiatowego i wojewódzkiego nadzoru budowlanego, wydziałów inwestycji w urzędach gmin, powiatów i urzędach marszałkowskich.

PROGRAM SZKOLENIA AKTUALIZOWANY SYSTEMATYCZNIE I PROWADZONY ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYM STANEM PRAWNYM

W programie m.in.:

  • Proces inwestycji budowlanych krok po kroku
  • Bezpieczna umowa o roboty budowlane – kluczowe postanowienia umowne
  • Podwykonawcy – realizacja z wykorzystaniem potencjału obcego
  • Zgłaszanie roszczeń w trakcie budowy (claim management)
  • Roszczenia z kontraktów budowlanych – aspekt sądowy
  • Przesłanki odpowiedzialności zawodowej i karnej profesjonalnych uczestników robót budowlanych

Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.

Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: pracowników firm występujących w procesie budowlanym zarówno po stronie wykonawcy, podwykonawcy jak i inwestora, firm deweloperskich, mbudowlanych i projektowych, pracowników organów administracji architektoniczno- budowlanej, powiatowego i wojewódzkiego nadzoru budowlanego, wydziałów inwestycji w urzędach gmin, powiatów i urzędach marszałkowskich.

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Proces inwestycji budowlanych krok po kroku.

  • Unormowania administracyjne (Prawo Budowlane) a normy kontraktowe (Kodeks Cywilny)
  • Formy realizacji kontraktów budowlanych – Generalne Wykonawstwo a Zaprojektuj i Wybuduj
  • Wzorce umów o roboty budowlane w obrocie – FIDIC, VOB, wzór UZP

Bezpieczna umowa o roboty budowlane – kluczowe postanowienia umowne

  • art. 647 k.c. jako norma bezwzględnie obowiązująca (ius cogens)
  • Jak doprecyzować strony w umowie?
  • Kwestia reprezentacji przy zawieraniu umowy i w toku realizacji umowy
  • Określenie przedmiotu umowy – najczęstszy przedmiot sporów w toku realizacji
  • Wynagrodzenie (ryczałtowe i obmiarowe) a waloryzacja
  • Jakie terminy płatności powinny być zawarte w umowie?
  • Zobowiązania po stronie Inwestora a obowiązki Wykonawcy
  • Czy warto załączać do umowy harmonogram robót i nakładów rzeczowych?
  • Dokumentowanie postępów realizacyjnych a harmonogram
  • Jak uregulować odbiory częściowe i końcowy, a także odbiór ostateczny?
  • Dokumentacja odbiorowa i powykonawcza
  • Kiedy mamy do czynienia z wadami istotnymi i nieistotnymi?
  • Zabezpieczenie należytego i terminowego wykonania umowy – kary umowne, zabezpieczenia finansowe i operacyjne
  • Odstąpienie, Wypowiedzenie, Rozwiązanie – zakończenie stosunku umownego i jego konsekwencje
  • Czym się różni rękojmia od gwarancji?
  • Kontrole gwarancyjne i zgłaszanie wad – ewentualne obowiązki na etapie użytkowania
  • Kiedy Wykonawca może żądać gwarancji zapłaty?

Podwykonawcy – realizacja z wykorzystaniem potencjału obcego

  • Kto ma status podwykonawcy w rozumieniu przepisów prawa? Rozróżnienie na gruncie umów komercyjnych i zamówień publicznych
  • Zgłaszanie podwykonawców
  • Zakres odpowiedzialności GW i Inwestora za dalszych podwykonawców
  • Zabezpieczenie przed podwójnymi płatnościami

Zgłaszanie roszczeń w trakcie budowy (claim management)

  • Podstawy ustawowe i umowne występowania z roszczeniami w trakcie prac
  • Kiedy możemy zgłosić roszczenie przedłużenie czasu na ukończenie prac?
  • Kiedy będzie zasadne roszczenie o dodatkowe płatności?
  • Jak skutecznie zgłosić roszczenie?

Roszczenia z kontraktów budowlanych – aspekt sądowy

  • Co trzeba zrobić zanim pozwiemy za wady?
  • Przedawnienie roszczeń i terminy przedawnień
  • Jakie dowody warto załączyć do pozwu?
  • Ile kosztuje i jak długo trwa prowadzenie sprawy sądowej?

Przesłanki odpowiedzialności zawodowej i karnej profesjonalnych uczestników robót budowlanych

Podsumowanie – zakończenie szkolenia

Proces inwestycji budowlanych krok po kroku.

  • Unormowania administracyjne (Prawo Budowlane) a normy kontraktowe (Kodeks Cywilny)
  • Formy realizacji kontraktów budowlanych – Generalne Wykonawstwo a Zaprojektuj i Wybuduj
  • Wzorce umów o roboty budowlane w obrocie – FIDIC, VOB, wzór UZP

Bezpieczna umowa o roboty budowlane – kluczowe postanowienia umowne

  • art. 647 k.c. jako norma bezwzględnie obowiązująca (ius cogens)
  • Jak doprecyzować strony w umowie?
  • Kwestia reprezentacji przy zawieraniu umowy i w toku realizacji umowy
  • Określenie przedmiotu umowy – najczęstszy przedmiot sporów w toku realizacji
  • Wynagrodzenie (ryczałtowe i obmiarowe) a waloryzacja
  • Jakie terminy płatności powinny być zawarte w umowie?
  • Zobowiązania po stronie Inwestora a obowiązki Wykonawcy
  • Czy warto załączać do umowy harmonogram robót i nakładów rzeczowych?
  • Dokumentowanie postępów realizacyjnych a harmonogram
  • Jak uregulować odbiory częściowe i końcowy, a także odbiór ostateczny?
  • Dokumentacja odbiorowa i powykonawcza
  • Kiedy mamy do czynienia z wadami istotnymi i nieistotnymi?
  • Zabezpieczenie należytego i terminowego wykonania umowy – kary umowne, zabezpieczenia finansowe i operacyjne
  • Odstąpienie, Wypowiedzenie, Rozwiązanie – zakończenie stosunku umownego i jego konsekwencje
  • Czym się różni rękojmia od gwarancji?
  • Kontrole gwarancyjne i zgłaszanie wad – ewentualne obowiązki na etapie użytkowania
  • Kiedy Wykonawca może żądać gwarancji zapłaty?

Podwykonawcy – realizacja z wykorzystaniem potencjału obcego

  • Kto ma status podwykonawcy w rozumieniu przepisów prawa? Rozróżnienie na gruncie umów komercyjnych i zamówień publicznych
  • Zgłaszanie podwykonawców
  • Zakres odpowiedzialności GW i Inwestora za dalszych podwykonawców
  • Zabezpieczenie przed podwójnymi płatnościami

Zgłaszanie roszczeń w trakcie budowy (claim management)

  • Podstawy ustawowe i umowne występowania z roszczeniami w trakcie prac
  • Kiedy możemy zgłosić roszczenie przedłużenie czasu na ukończenie prac?
  • Kiedy będzie zasadne roszczenie o dodatkowe płatności?
  • Jak skutecznie zgłosić roszczenie?

Roszczenia z kontraktów budowlanych – aspekt sądowy

  • Co trzeba zrobić zanim pozwiemy za wady?
  • Przedawnienie roszczeń i terminy przedawnień
  • Jakie dowody warto załączyć do pozwu?
  • Ile kosztuje i jak długo trwa prowadzenie sprawy sądowej?

Przesłanki odpowiedzialności zawodowej i karnej profesjonalnych uczestników robót budowlanych

Podsumowanie – zakończenie szkolenia

Proces inwestycji budowlanych krok po kroku.

  • Unormowania administracyjne (Prawo Budowlane) a normy kontraktowe (Kodeks Cywilny)
  • Formy realizacji kontraktów budowlanych – Generalne Wykonawstwo a Zaprojektuj i Wybuduj
  • Wzorce umów o roboty budowlane w obrocie – FIDIC, VOB, wzór UZP

Bezpieczna umowa o roboty budowlane – kluczowe postanowienia umowne

  • art. 647 k.c. jako norma bezwzględnie obowiązująca (ius cogens)
  • Jak doprecyzować strony w umowie?
  • Kwestia reprezentacji przy zawieraniu umowy i w toku realizacji umowy
  • Określenie przedmiotu umowy – najczęstszy przedmiot sporów w toku realizacji
  • Wynagrodzenie (ryczałtowe i obmiarowe) a waloryzacja
  • Jakie terminy płatności powinny być zawarte w umowie?
  • Zobowiązania po stronie Inwestora a obowiązki Wykonawcy
  • Czy warto załączać do umowy harmonogram robót i nakładów rzeczowych?
  • Dokumentowanie postępów realizacyjnych a harmonogram
  • Jak uregulować odbiory częściowe i końcowy, a także odbiór ostateczny?
  • Dokumentacja odbiorowa i powykonawcza
  • Kiedy mamy do czynienia z wadami istotnymi i nieistotnymi?
  • Zabezpieczenie należytego i terminowego wykonania umowy – kary umowne, zabezpieczenia finansowe i operacyjne
  • Odstąpienie, Wypowiedzenie, Rozwiązanie – zakończenie stosunku umownego i jego konsekwencje
  • Czym się różni rękojmia od gwarancji?
  • Kontrole gwarancyjne i zgłaszanie wad – ewentualne obowiązki na etapie użytkowania
  • Kiedy Wykonawca może żądać gwarancji zapłaty?

Podwykonawcy – realizacja z wykorzystaniem potencjału obcego

  • Kto ma status podwykonawcy w rozumieniu przepisów prawa? Rozróżnienie na gruncie umów komercyjnych i zamówień publicznych
  • Zgłaszanie podwykonawców
  • Zakres odpowiedzialności GW i Inwestora za dalszych podwykonawców
  • Zabezpieczenie przed podwójnymi płatnościami

Zgłaszanie roszczeń w trakcie budowy (claim management)

  • Podstawy ustawowe i umowne występowania z roszczeniami w trakcie prac
  • Kiedy możemy zgłosić roszczenie przedłużenie czasu na ukończenie prac?
  • Kiedy będzie zasadne roszczenie o dodatkowe płatności?
  • Jak skutecznie zgłosić roszczenie?

Roszczenia z kontraktów budowlanych – aspekt sądowy

  • Co trzeba zrobić zanim pozwiemy za wady?
  • Przedawnienie roszczeń i terminy przedawnień
  • Jakie dowody warto załączyć do pozwu?
  • Ile kosztuje i jak długo trwa prowadzenie sprawy sądowej?

Przesłanki odpowiedzialności zawodowej i karnej profesjonalnych uczestników robót budowlanych

Podsumowanie – zakończenie szkolenia

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:

OPINIE O SZKOLENIACH

Monika Tarczyńska-Nowak


Specjalista ds. szkoleń
tel.: 505 273 500
fax: 22 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.pl
Monika Tarczyńska-Nowak

Monika Tarczyńska-Nowak


Specjalista ds. szkoleń
tel.: 505 273 500
fax: 22 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.pl
Monika Tarczyńska-Nowak

Monika Tarczyńska-Nowak


Specjalista ds. szkoleń
tel.: 505 273 500
fax: 22 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.pl
Monika Tarczyńska-Nowak
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - nieruchomości, budownictwo

Jak prawidłowo prowadzić elektroniczny dziennik budowy zgodnie ze znowelizowanymi przepisami prawa budowlanego i rozporządzeniem MRiT w sprawie dziennika budowy oraz systemu Elektroniczny Dziennik Budowy z dnia 22 grudnia 2022 (Dz.U. 2023 poz. 45)

2024-04-09
09 kwietnia 2024
2024-04-09
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: nieruchomości, majątku, działu prawnego i inwestycji, osoby zajmujące się pozyskiwaniem nieruchomości pod inwestycje i wszystkich zainteresowanych tematyką ochrony gruntów rolnych i leśnych.

2024-04-12
12 kwietnia 2024
2024-04-12
Warszawa Warszawa
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.

2024-04-17
17 kwietnia 2024
2024-04-17
Warszawa Warszawa
Dostępne jest szkolenie zamknięte.
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.