MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
TRENERZY SZKOLENIA
Przemysław Jackowiak
Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu zdobywał pracując przez 13 lat w międzynarodowych korporacjach Diageo, Belvedere Group i SaraLee Coffee&Tea. Pełnił stanowiska Przedstawiciela Handlowego, Przedstawiciela Handlowego ds. Kluczowych Klientów, Regionalnego Kierownika Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów, Dyrektora Regionalnego, Sales & Development Managera oraz Dyrektora Sprzedaży kierując i przekształcając m.in. zespoły sprzedażowe, obsługi klienta i logistycznoadministracyjne. Zarządzał ponad stu osobowym Działem Handlowym, odpowiadając również za rozwój sprzedaży i współpracę z kluczowymi klientami, rekrutację, coaching, budowanie zespołu, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie i udoskonalanie procesów zmian i komunikacji wewnętrznej oraz zarządzanie projektami.
Marta Siębor
Front Desk Manager
tel.: 505 273 550
biuro@projektgamma.pl
Marta Siębor
Front Desk Manager
tel.: 505 273 550
biuro@projektgamma.pl
Marta Siębor
Front Desk Manager
tel.: 505 273 550
biuro@projektgamma.pl
ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia menedżerskie
Awans ze specjalisty na menedżera nie udaje się w 40% przypadków. Zestaw wyzwań, narzędzi i rekomendacji na taką sytuację jest na szczęście dobrze znany. Zarządzanie zespołem zdalnym w tej sytuacji dodaje nowych trudności – warto się na nie przygotować.
FAQ
Na czym polega metoda Insights Discovery?
Insights Discovery to narzędzie oparte na psychologii kolorów, które pomaga zrozumieć indywidualne style zachowań i preferencje komunikacyjne. Dzięki temu menedżerowie mogą skuteczniej rozpoznawać różnorodność osobowości w zespole i dostosować do nich sposób zarządzania.
Metoda umożliwia lepsze wykorzystanie potencjału każdego pracownika i budowanie harmonii w zespole.
Jak Insights Discovery wspiera współpracę?
Rozpoznawanie dominujących stylów działania pozwala na świadome kształtowanie komunikacji oraz efektywniejsze rozwiązywanie konfliktów. Poznanie profili kolorystycznych pomaga również w motywowaniu oraz zarządzaniu różnorodnością, co przekłada się na większą spójność zespołu i wzrost efektywności.
Jak przebiega szkolenie?
Program łączy teorię z praktyką poprzez analizę indywidualnych raportów i ćwiczenia warsztatowe. Uczestnicy uczą się interpretować wyniki testów oraz wykorzystywać je w codziennym zarządzaniu zespołem.
Duży nacisk kładziony jest na rozwijanie umiejętności dostosowywania stylu przywództwa do różnorodnych potrzeb pracowników.
Jakie korzyści osiąga organizacja?
Organizacje stosujące Insights Discovery zauważają poprawę komunikacji i większą zdolność do adaptacji w zmieniającym się środowisku pracy. Lepsze zrozumienie siebie i innych sprzyja budowaniu kultury opartej na wzajemnym szacunku i efektywności. Szkolenie dedykowane jest menedżerom, liderom zespołów oraz osobom odpowiedzialnym za rozwój pracowników, które chcą podnieść skuteczność zarządzania przez lepsze rozumienie indywidualnych różnic i stylów działania.
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.
