Szkolenia dla związków zawodowych
Szkolenia dla związków zawodowych zaliczane są do grupy szkoleń klasyfikowanych jako szkolenia związane z zarządzania zasobami ludzkimi. Tego rodzaju kursy dedykowane są przede wszystkim:
Szkolenia dla związków zawodowych zaliczane są do grupy szkoleń klasyfikowanych jako szkolenia związane z zarządzania zasobami ludzkimi. Tego rodzaju kursy dedykowane są przede wszystkim:
- pracodawcom,
- wysoko notowanym członkom zarządu,
- członkom wchodzącym w skład zespołów negocjacyjnych,
- specjalistom do spraw personalnych,
- pracowniom szukającym zatrudnienia lub wszystkim tym, którzy już pracują w dziale kadr.
Głównym celem powstawania tego typu szkoleń jest zapoznanie ich uczestników z zasadami współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi. Wszystko odnosi się do współpracy w ramach indywidualnego oraz zbiorowego przestrzegania wszystkich zasad związanych z prawem pracy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Praktyczne przedstawienie prawnych aspektów współpracy ze związkami zawodowymi. Zapraszamy na szkolenie WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM.
Uczestnicy tego szkolenia interesują się również:
Doskonałe i bardzo dogłębne zapoznanie się z prawnymi uregulowaniami, a także orzecznictwem sądowym w tym zakresie, pozwala na lepsze zrozumienie i zastosowanie przepisów prawa pracy w rzeczywistym życiu.
Choć wiele osób nie widzi celu w tego rodzaju szkoleniach, to jednak są w dość dużym błędzie. Dzięki uczestnictwu w nim jego uczestnicy zyskują przede wszystkim:
- umiejętności skutecznej negocjacji i stawiania się we właściwej pozycji w czasie ich trwania,
- umiejętność szybkiego rozpoznania prób manipulacji,
- nauka zasad nie poddawania się wszelkiego rodzaju próbom manipulacji,
- znajomość zasad dochodzenia do porozumienia pomiędzy stronami,
- pozyskanie stosownej wiedzy odnoszącej się do skutecznego ustępowania i uzyskiwania ustępstw.
Dla zupełnie niezorientowanych w tematyce tego typu szkoleń, to wyróżnić można najczęściej pojawiające się na kursach tematy, takie jak:
- zasady funkcjonowania wszelkiego typu związków zawodowych na współczesnym rynku pracy,
- podział związków zawodowych,
- efektywna współpraca pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą,
- najczęstsze sytuacje, w których występuje konflikt pomiędzy pracodawcą a związkiem zawodowym,
- jak powinny wyglądać skuteczne negocjacje ze związkami zawodowymi,
- najczęściej stosowane taktyki negocjacyjne,
- taktyki werbalne i triki manipulacyjne w prowadzeniu rozmów negocjacyjnych.
NEWSLETTER HR
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
