Atrakcje w czasie szkolenia wyjazdowego
Szkolenia wyjazdowe zawsze kojarzą nam się z edukacją, różnymi spotkaniami biznesowymi i niezbyt ciekawymi prezentacjami.
Powoduje to iż nie zawsze pracownicy są chętni na tego typu wyjazdy pracownicze, gdyż bywają one dużo bardziej męczące niż normalny dzień pracy. A co jeśli byśmy spojrzeli na to z zupełnie innej strony i nieco urozmaicili taki wyjazd naszym pracownikom? Po pierwsze w końcu możemy pozwolić sobie chociaż na jedną noc spędzoną na wyjeździe, co będzie doskonałym pomysłem na integrację i zrobienie wspólnie czegoś ciekawego, dzięki czemu szkolenia outdoorowe będą dla pracowników nagrodą za dobrze wykonaną pracę oraz motywacją do dalszego działania!
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Wyjazdy integracyjne to świetna metoda zacieśnienia więzi w zespole (szkolenia team building). Często pozwalają na przyjemne spędzenie czasu i jednoczesne rozwiązanie konfliktów lub problemów, które dręczą zespół. Na wyjazd integracyjny warto spojrzeć jak na proces, który ukierunkowuje pracowników na wspólny cel, poprawia komunikację, przekształca przywództwo z nadzoru w przewodnictwo.
Poznaj nasze przykładowe zabawy integracyjne:
Jak urozmaicić wyjazd
Jeśli nie chcemy marnować czasu, warto jechać do kurortów które znajdują się niedaleko naszej firmy, po co mamy marnować czas na trasę. Na miejscu spotykamy się od razu z umówionymi szkoleniowcami i omawiamy przez kilka godzin najważniejsze zagadnienia. Nie rozbijajmy szkoleń na dwa dni, ponieważ wieczorna integracja może okazać się zbyt ciekawa dla nas i na drugi dzień pracownicy nie będą przyswajać wiedzy zbyt dobrze. Warto jednak wybrać miejsce które udostępni nam pole manewru co do atrakcji, a nie jedynie pozwoli na wspólną kolację i wypicie kilku drinków.
Jakie atrakcje wybrać?
Ciekawym pomysłem na teambuilding mogą okazać się różnego rodzaju aktywności fizyczne i turnieje sportowe. Przykładowo możemy pomyśleć o jakiś niewielkich skałkach, parku linowym, lub nawet meczach paintball. Przed organizacją wyjazdu możemy zapytać naszych pracowników co by chcieli robić, ponieważ skałki mogą okazać się problematyczne dla osób z lękiem wysokości, natomiast paintball jest raczej bolesną rozrywką. Pamiętajmy również o tym żeby zawsze mieć alternatywę na niezbyt dobrą pogodę, gdyż tego nie zaplanujemy nigdy.
Możliwości mamy wiele, a integracja i zabawa to podstawa żeby nasi pracownicy chcieli jechać na taki wyjazd i się szkolić z radością, dlatego zawsze powinniśmy udostępniać im taką możliwość, w końcu dla nas to również jest wyjazd na którym będziemy się doskonale bawić i uczyć czegoś zupełnie nowego, a jeśli będziemy robić to wszystko z pracownikami, z pewnością docenią to i będą patrzeć na nas zupełnie innym okiem. Dzięki temu nie tylko zyskamy sympatię naszych pracowników, ale również ich zaufanie w kwestii rozwoju firmy i ciężkiej pracy.
