Czy każdy ma predyspozycje do bycia menedżerem?
Praca na stanowisku kierowniczym jest marzeniem wielu osób. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że praca na stanowisku menedżerskim kojarzy się z większym prestiżem oraz przynosi większe zarobki. Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę z faktu, że praca na stanowisku kierownika projektu wiąże się również ze znacznie większą odpowiedzialnością.
Każdy project manager musi mieć świadomość tego, że odpowiada nie tylko za efekty swojej pracy, ale również a efekty pracy całego podległego mu zespołu. Dobrze byłoby również, gdyby każdy project manager wiedział, że niezmiernie ważne jest stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.
Na pewno można więc dojść do wniosku, że nie każdy nadaje się na stanowisko project managera. Jeżeli nie posiadamy dużej dozy pewności siebie ani nie jesteśmy odporni na stres, możemy nie poradzić sobie z natłokiem obowiązków pracowniczych i związaną z ich wykonywaniem odpowiedzialnością.
Jeśli jednak jesteśmy odporni na stres, posiadamy gotowość do stałego samokształcenia się, ale brakuje nam na przykład pewności siebie czy pewnej wiedzy teoretycznej, warto rozważyć udział w szkoleniach lub kursach. Szkolenie project manager będzie z całą pewnością szkoleniem idealnym dla każdego, kto zdaje sobie sprawę z faktu jak trudno jest zostać dobrym project managerem.
Dobry project manager jest przede wszystkim skuteczny. Posiada on również odpowiednią dawkę wiedzy teoretycznej i praktycznej, którą częściowo nabywa sam, a częściowo dzięki wspomnianym już wyżej szkoleniom.
Dobrze będzie, jeżeli szkolenia oraz kursy, w których manager projektu bierze udział, będą prowadzone przez wysoce wykwalifikowanych szkoleniowców. Najlepiej będzie, jeżeli będą oni również posiadać odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Kompetencje szkoleniowca można zazwyczaj sprawdzić na stronach internetowych poszczególnych firm szkoleniowych. Tam bowiem zawarte są informacje o tym gdzie dany szkoleniowiec zdobywał wiedzę. Na stronach bardzo często opisane są również metody szkoleniowe stosowane przez poszczególnych szkoleniowców.