Korzyści wyjazdów szkoleniowych

Prowadzenie firmy to ogromna odpowiedzialność i z pewnością zdaje sobie z tego sprawę każdy kto chociaż przez chwilę musiał nadzorować pracę wielu osób, motywując ich również do coraz lepszej wydajności.

zdjęcie - (the_title())


    Szkolenia wyjazdowe są doskonałym narzędziem do motywowania naszych pracowników, dzięki czemu będą oni o wiele wydajniejsi i dodatkowo bardziej z sobą zżyci. Warto odpowiedzieć sobie na to jakie korzyści przyniosą nam wyjazdy integracyjne, ponieważ z pewnością będziemy wtedy zupełnie inaczej na nie patrzeć i możemy zacząć je traktować jako inwestycję, a nie jako konieczny wydatek.

    Korzyści dla pracodawcy.

    Po pierwsze jest to motywacja dla pracowników, jeśli nasza firma jest już rozbudowana, nie będziemy w stanie pozwolić sobie na taki wyjazd dla kilkudziesięciu osób, więc szkolenia outdoorowe, teambuilding mogą być dla najbardziej wydajnych pracowników z różnych sektorów, w końcu zawsze warto nagradzać pracowników za to, że starają się pracować jak najlepiej i zależy im na swoim stanowisku pracy.

    W przypadku firm w których również pojawia się sprzedaż, warto organizować konkursy, w których nagrodą będzie właśnie taki wyjazd szkoleniowy. Prawdopodobnie wynik będzie taki, że możemy spodziewać się nawet rekordowej sprzedaży w owych miesiącach trwania konkursu.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Projektując szkolenia team building dokładamy staranności w doborze aktywności dla uczestników, wyborze charyzmatycznego prowadzącego oraz profesjonalnej ekipy wspierającej i animującej wydarzenie.

    Firmowe imprezy integracyjne to nasza specjalność! Sprawdź sam:

    Drugim pozytywnym aspektem jest integracja między pracownikami, dzięki temu będą o wiele lepiej się ze sobą dogadywać, może nawet nawiążą przyjaźnie, więc chętniej będą spędzać czas w pracy i samo przyjście do niej nie będzie dla nich utrapieniem. Najważniejszy jest jednak fakt, że podczas szkoleń nasi pracownicy będą uczyć się zupełnie nowych rzeczy, a co za tym idzie, będą w stanie lepiej zadbać o klientów oraz sprawy firmowe.

    Jak widać korzyści związanych ze szkoleniami wyjazdowymi jest cała masa, a z pewnością wymienione zostały tylko te najważniejsze. Pamiętajmy o tym, że wykwalifikowany pracownik na odpowiednim stanowisku powinien być priorytetem, w końcu to on zarabia dla nas pieniądze oraz dba o dobre imię naszej firmy, dlatego oszczędzanie na szkoleniach dla swoich pracowników, w pewnym sensie jest bez sensu, gdyż osoba która dzięki nam powiększa swoje doświadczenie oraz umiejętności, będzie również wdzięczna, że daliśmy im taką możliwość rozwoju i będzie starać się wykorzystywać poznane techniki w czasie swojej codziennej pracy, poprawiając jej jakość.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.

    Zapraszamy do naszej

    gamma Wiki +

    Znajdziesz tam:
    • 800 pigułek wiedzy
    • 40 filmów edukacyjnych
    • ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej.
    Raporty HR
    Raporty HR

    Okręty flagowe naszej strefy wiedzy w wersji audio.

    Video
    Video

    Szereg koncepcji, narzędzi i idei w wersji video.

    Audio
    Audio

    Audiopigułki wiedzy w drodze do pracy czy w – trakcie spaceru.

    Artykuły
    Artykuły

    Do przeczytania w lub do pobrania w formacie pdf.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

    powiązane z tematem artykułu

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108


    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.