Odpowiednie podejście do integracji czynnikiem gwarantującym zadowolenie
Praca w dużym przedsiębiorstwie kojarzy się z nieustannie narastającymi obowiązkami, które potrafią przytłoczyć człowieka.
Takie rozumowanie idealnie przypasowałoby nieco odległym już czasom, bowiem wiele firm zaczęło stosować metody, mające na celu odstresowanie pracownika. O co tak właściwie tutaj chodzi?
Firma dbająca o pracowników.
Pisząc o sposobach na utrzymanie pracownika w dobrym, produktywnym stanie, warto skupić się na rzeczy, jaką jest teambuilding. Tłumacząc dosłownie jest to "budowanie zespołu" i chodzi w nim przede wszystkim o kwestie nieco psychologiczne. Dzieje się tak, bowiem dobry, niezłomny zespół to grupa osób zżyta ze sobą emocjonalnie.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gry szkoleniowe i wyjazdy integracyjne dla firm pozwalają na nawiązywanie i zacieśnianie relacji między pracownikami oraz budowanie marki pracodawcy. Pomagamy nadać takim spotkaniom odpowiednio atrakcyjną formę oraz dobrać aktywności wyzwalające energię i emocje.
Poznaj nasze rozwiązania:
Można stosować różne sposoby, aby tego dokonać. Przykładowo, wysyłając grupę osób na kilkudniowy obóz (czy to sportowy, czy turystyczny), przyczyni się do lepszej komunikacji pomiędzy nimi. To z kolei pomoże im lepiej się poznać, co odbije się na jakości wykonywanych obowiązków. Można wręcz powiedzieć, iż dobrze zorganizowane spotkania integracyjne sprawią, iż pracownicy zaczną chętnie uczęszczać do biura.
Nie można jednak wykorzystywać ich, aby "zatuszować" brak chęci do podwyżek płac, bowiem istnieje duże ryzyko powstania buntów, czego skutkiem mogą być wypowiedzenia umów.
Takie sytuacje są na szczęście rzadkością i z reguły dobra atmosfera przyczynia się wręcz do nabycia nowych osób, niż zwolnienia. Warto również rozważyć opcję, jaką stanowią szkolenia wyjazdowe, bowiem niosą za sobą szereg udogodnień. Przede wszystkim, pracownicy mogą dowiedzieć się ciekawostek na temat swojej specjalności.
Innym plusem jest tutaj szersze poznanie firmy, poruszając się w gronie osób współpracujących z danym przedsiębiorstwem. Można również uzyskać opinię osób trzecich o oferowanych usługach, co jest najistotniejszą kwestią. Organizacja imprez firmowych stanowi więc podwaliny dobrze prosperującego przedsiębiorstwa, które przetrwa ciężką próbę, jaką jest czas.
