Rodzaje szkoleń unijnych

Szkolenia dofinansowane ze środków unijnych w ostatnim czasie stały się bardzo popularne. Swój sukces zawdzięczają przede wszystkim mediom społecznościowym: to właśnie w tym miejscu znajdziemy najwięcej ogłoszeń o naborze do poszczególnych kursów, warsztatów i szkoleń.

Największą zaletą są oczywiście koszty: uczestnik jest całkowicie zwolniony z opłaty lub może liczyć na dofinansowanie szkolenia nawet w 80%.

Pierwszym rodzajem kursów są te przeznaczone dla osób bezrobotnych, w określonym wieku - w większości przypadków pomiędzy 20 a 30 rokiem życia. Bezwzględnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest brak stosunków z pracodawcą.

Oznacza to, że z tych kursów nie mogą korzystać osoby, które są zatrudnione w jakiejkolwiek formie.

Od uczestników wymaga się również wykształcenia maksymalnie średniego lub nieukończenie studiów (z zaznaczeniem, że nauka może odbywać się w formie zaocznej w trakcie trwania szkolenia).

Wynika z tego fakt, że absolwenci nawet studiów I stopnia (licencjackich) nie mogą uczestniczyć w tego typu szkoleniach.

Kursy dla osób bezrobotnych są w całości darmowe, dzięki czemu każdy, kto nie posiada kwalifikacji czy wykształcenia kierunkowego może z nich skorzystać.

Innego rodzaju szkolenia unijne organizowane są dla osób, które są zatrudnione w małym lub średnim przedsiębiorstwie.

W tym przypadku Unia Europejska prowadzi dofinansowania w wysokości nawet 80%.

Podstawą zapisania się na tego rodzaju szkolenie jest aktywność pracodawcy: to on wybiera kurs oraz zapisuje na niego swojego pracownika. Pełny spis kursów i szkoleń, które mogą zostać dofinansowane ze środków unijnych, znajdziemy w Bazie Usług Rozwojowych.

To również przez tą oficjalną platformę prowadzi się rekrutacje na poszczególne wydarzenia oraz składa odpowiednie wnioski, dzięki którym przyznawane są dotacje.

Jedynym warunkiem uczestnictwa jest posiadanie jakiegokolwiek stosunku pracowniczego, w tym również akceptowalna jest umowa zlecenie oraz prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej.