Szkolenia: efektywne rozwiązywanie konfliktów w zespole

Konflikty mogą występować w każdym, nawet najbardziej zgranym zespole. Część z nich jest od razu rozwiązywana, niektóre z czasem przestają mieć znaczenie, jeszcze inne nabierają na sile i doprowadzają do bardzo trudnych sytuacji w zespole. Nierozwiązane konflikty mogą niszczyć atmosferę, negatywnie wpływać na relacje między ludźmi, a nawet prowadzić do pogorszenia efektywności czy rozpadu zespołu.

Konflikty mogą występować w każdym, nawet najbardziej zgranym zespole. Część z nich jest od razu rozwiązywana, niektóre z czasem przestają mieć znaczenie, jeszcze inne nabierają na sile i doprowadzają do bardzo trudnych sytuacji w zespole. Nierozwiązane konflikty mogą niszczyć atmosferę, negatywnie wpływać na relacje między ludźmi, a nawet prowadzić do pogorszenia efektywności czy rozpadu zespołu.

Efektywne rozwiązywanie konfliktów - szkolenia

Szkolenia z zakresu rozwiązywania konfliktów to doskonała forma integracji zespołu. Na warsztatach uczestnicy zdobywają zarówno wiedzę teoretyczną, jak i uczestniczą w różnych ćwiczeniach praktycznych, dzięki którym mogą nabyć umiejętności i przećwiczyć różne taktyki rozwiązywania konfliktów.

W przypadku już istniejących problemów, możemy wybrać szkolenia, które oparte są na sesjach coachingowych - pozwalają one zająć się powstałym konfliktem w towarzystwie samych zainteresowanych. Podczas takich warsztatów coach pełni rolę mediatora, który pozwala na porozumienie się dwóch skłóconych stron.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Czy można zarządzać swoim stresem? Jak rozwiązywać asertywnie konflikty i budować swoje kompetencje społeczne? Jak walczyć z poczuciem bezradności? Jak rozwijać swoje umiejętności interpersonalne? Zobacz: szkolenie zarządzanie czasem, szkolenie radzenie sobie ze stresem, szkolenia interpersonalne.

Zapoznaj się z naszym działem szkoleń sprzedażowych.

Szkolenia dla każdego

Szkolenia z rozwiązywania konfliktów to bez wątpienia rodzaj warsztatów, które przydadzą się każdemu. Dlaczego? Umiejętność efektywnego rozwiązywania konfliktów przyda nam się nie tylko w pracy! Na kursie uczestnicy poznają techniki, które skutecznie można wykorzystywać każdego dnia w kontaktach z partnerem, przyjaciółmi czy dziećmi.

To oczywiście również pozycja obowiązkowa dla każdego kierownika i menedżera - w końcu to oni najczęściej stoją przed zadaniem rozwiązania konfliktów w swoim zespole i najbardziej narażeni są na niepowodzenia.

Szkolenia z rozwiązywania konfliktów to nie tylko praktyczna nauka i przyswajanie umiejętności, które przydadzą się każdego dnia. Praktyczne ćwiczenia sprawiają, że to doskonały sposób na uatrakcyjnienie szkolenia branżowego czy wyjazdu integracyjnego. Przydatność i ciekawa forma warsztatowa sprawi, że z pewnością uczestnicy zapamiętają przedstawione wiadomości i mogą wzmocnić relacje między sobą.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie sporów w sposób konstruktywny, bez szkody dla relacji. Zapraszamy na szkolenie z asertywności i technik rozwiązywania konfliktów.

Porządek w życiu, porządek w szafie

Kiedy ogarnia Cię chaos i poczucie bezradności. Kiedy nie wiesz, co masz robić najpierw bo zalew obowiązków Cię przerasta. Kiedy boisz się powiedzieć NIE bo nie chcesz utracić sympatii innych. Kiedy jedynym kolorem, jaki budzi Twoje zainteresowanie jest szary bo wydaje się taki bezpieczny – to znaczy, że czas na zmiany. Zapraszamy na szkolenie samoświadomość!

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Czym zajmuje się w swojej pracy mistrz utrzymania ruchu?

Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.