Zorganizowanie dobrego wyjazdu firmowego

Jest to jednak droga raczej ku temu by w zespole powstały niepotrzebne napięcia niż rzeczywiście pojawił się prawdziwy duch zespołu. Dlatego menager chcący umiejętnie wykorzystać możliwości, jakie daje kilka godzin spędzonych ze współpracownikami poza miejscem pracy, musi pamiętać, że nie wszystko da się załatwić alkoholem i rubasznością.

Współczesne teorie dotyczące zarządzanie i organizacji rozróżniają dwa pojęcia dotyczące tworzenia wewnętrznej siły zespołu. Poza integracją, która jest traktowana w sensie largo czy ujmowana, jako coś wyższego i dotyczące wspólnot o wiele szerszym zakresie i strukturze wskazuje się także na tak zwany teambuilding.

Tworzenie zespołu, drużyny czy grupy jest zatem zajęciem o wiele bardziej precyzyjnym i dającym się nie tylko zaplanować, ale także skutecznie opanować. Innymi słowy menager chcący ze pracowników, podwładnych czy też współpracowników stworzyć mityczny już wręcz zespół musi wiedzieć, że integracja to nie wszystko. Co za tym idzie wyjazdy firmowe nie będą wystarczające do tego, żeby móc rzeczywiście wytworzyć ten szczególny rodzaj przepływu energii i i myśli, który prowadzi do działania grupy w jednym celu.

Organizacja eventów, bo tak trzeba traktować wszelkie gry czy też zajęcia związane z teambuilding jest przedmiotem, który wykonuje szereg specjalistów. Trzeba bowiem pamiętać, że jest to dziedzina z pogranicza psychologii, zarządzanie, a także organizacji pracy. Dlatego menager, który chce stworzyć ze swoich ludzi prawdziwą drużynę A, musi albo wiedzieć do kogo się zgłosić, albo też poznać tajniki teambuilding, które w teorii z racji swej złożoności mogą przysparzać bólu głowy. W praktyce jednak trzeba się trzymać zaledwie kilku podstawowych zasad, które mogą pomóc przynajmniej w stworzenie zasadniczych elementów dobrze zgranego zespołu.

Wyjazdy firmowe nie są niczym złym. Często pozwalają na przyjemne spędzenie czasu z ludźmi z pracy i jednocześnie rozwiązanie kilku nieprzyjemnych problemów. Trzeba jednak przy tym pamiętać, że skuteczny menager nie tylko nie zabierze przyjemności z wyjazdu służbowego, ale także będzie potrafił go wykorzystać do mądrego teambuilding.