Dobra atmosfera w pracy to sukces firmy

Każdy pracodawca chce aby jego firma odnosiła sukcesy, zarabiała jak najwięcej i nie przynosiła strat. Dba on również o to by miała jak najlepszą opinię na rynku i była rozpoznawalna. Aby jednak tak było należy ją rozwijać zarówno od strony technicznej jak i kadry pracowniczej.

20 lutego 2019
zdjęcie - Dobra atmosfera w pracy to sukces firmy

Dobra atmosfera w pracy to sukces firmy

Każdy pracodawca chce aby jego firma odnosiła sukcesy, zarabiała jak najwięcej i nie przynosiła strat. Dba on również o to by miała jak najlepszą opinię na rynku i była rozpoznawalna. Aby jednak tak było należy ją rozwijać zarówno od strony technicznej jak i kadry pracowniczej.

Pracownicy są bowiem podstawą rozwoju firmy i to od nich zależy jak będzie ona prosperowała i jak będzie postrzegana przez klientów. Ważne jest zatem aby nieustannie szkolić swoich pracowników, poprawiać ich warunki pracy. Jeśli mówimy o szkoleniach mogą one być bardzo zróżnicowane czy to przystosowane specjalnie dla danego pracownika i jego stanowiska czy też takie dla całej kadry pracowniczej. Podnoszą one efektywność czy to poszczególnych pracowników czy to całego zespołu. Warto więc aby takie szkolenia przeprowadzać w naszej firmie, ponieważ dzięki nim podnosimy kwalifikacje naszych pracowników. Nie należy jednak zapominać o innych aspektach pracy w firmie.

Pamiętajcie, że nie tylko wykwalifikowani pracownicy czynią dobrze działającą firmę. Równie ważna jest atmosfera w firmie i samopoczucie pracowników. Między nimi nie powinno być konfliktów, sporów a pracodawcy powinni o to dbać by do takich sytuacji nie dochodziło. Warto więc stawiać na interakcje pracowników zgodnie z założeniami teambuildingu.

Na czym polega teambuilding? Oczywiście są to wszelkiego rodzaju formy integracji grupy. Mają one zacieśniać więzi między pracownikami, uczyć ich współpracy oraz poznawać mocne i słabe strony każdego z członków zespołu, wszystko po to by pracować efektywniej i bardziej zgranie a atmosfera w firmie była jak najlepsza. Teambuilding to celowo zorganizowane zajęcia, które powodują wzbogacenie relacji w grupie, budowanie tej grupy, integrowanie i nawiązywanie między jej członkami współpracy, zaufania, a nawet przyjaźni, poznawanie siebie nawzajem poza codziennymi obowiązkami w pracy. Dzięki temu będą mogli oni lepiej współpracować ale przede wszystkim lepiej się poznać. Porozmawiajmy więc jak można zacieśniać współpracę z pracownikami.

Najbardziej sprzyjające są spotkania integracyjne, to dzięki nim pracownicy mogą odpocząć od natłoku pracy, zrelaksować się w towarzystwie czy też pozwiedzać. Niektórzy uważają, że takie spotkania mają na celu spożycie dużych ilości alkoholu i imprezowania bez jakiegokolwiek sensu i celu. Jednak tak nie jest takie spotkania, owszem powinny być na pewnego rodzaju luzie i bez przesadnego bycia spiętym i poważnym, jednak muszą mieć jakiś umiar. Pracownicy mają się dobrze bawić ale nie powinny być one bez umiaru.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Czy w obecnych czasach wszystkie itegracje, spotkania firmowe, warsztaty czy atrakcje dla zespołu trzeba odłożyć na "lepsze czasy"? Zdecydowanie nie.  Super doświadczeniem jest team building online. Wszystkie nasze szkolenia online. Zapraszamy!

Firmowe imprezy dobierane są najczęściej indywidualnie i istnieje bardzo wiele firm które zajmują się organizowaniem tego typu imprez. Dzięki temu nie ma najmniejszego problemu z doborem atrakcji wedle upodobań naszych pracowników co gwarantuje zadowolenie i pozytywne wspomnienia. Inną formą integracji są wyjazdy pracownicze, cechuje je to, że są zazwyczaj kilkudniowe. Polegają one najczęściej na wyjeździe w jakąś część polski czy kraju, zwiedzaniu i innych atrakcjach z tym związanych. Jest to forma urlopu z kolegami i koleżankami z pracy podczas którego aktywnie spędza się czas, dobrze się bawi oraz poznaje nowe miejsca. Oczywiście nie organizuje się ich bardzo często ze względu na dość wysokie koszty oraz konieczność przerw w pracy wszystkich pracowników, a nie każda firma może sobie na to pozwolić.

Znacznie łatwiejsze w organizacji są imprezy pracownicze, innymi słowy bale z różnego rodzaju okazji, czy to walentynkowe, czy to świąteczne czy to z innych okazji. Ich ogromnym plusem jest to że odbywają się w weekendy, jest to zazwyczaj jeden wieczór i nie kosztują wiele, a są bardzo miła odskocznią dla pracowników i dobrze wpływają na relacje między pracownikami i szefostwem. Gwarantujemy, że jeśli będziecie dbać o sowich pracowników i relacje jakie panują w firmie wszystkim będzie pracować się o wiele lepiej a firma będzie zyskiwać pod każdym względem. Nie warto więc zwlekać i zyskiwać jak najwięcej. Jako pracodawcy nigdy nie powinniście zapominać o swoich pracownikach.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

24 czerwca 2019
Istnieje wiele sposobów na integrację w firmie i wcale nie musi ona sprowadzać się do wspólnego spędzania czasu przy stole, podczas weekendowych wyjazdów do hotelu.
24 czerwca 2019
Firmowa integracja potrafi przybierać naprawdę różne oblicza. Nie musi być to już bynajmniej wypad do pubu czy hotelowe imprezowanie. Integracja zaczyna nabierać zupełnie innych, zróżnicowanych form, które nie dość, że odstresowują i dają rozrywkę, to na dodatek tworzą więzi, budują zaufanie i doskonalą umiejętności wspólnego działania.
24 czerwca 2019
Wyjazdy integracyjne dla firm coraz częściej przybierają urozmaicone formy, bardzo odległe od dobrze wszystkim znanych wyjazdów hotelowych. Obecnie tworzy się je w oparciu o team building, który ma za zadanie, na podstawie konkretnego scenariusza, wzmocnić więzy między pracownikami.
24 czerwca 2019
Integracja nie musi być wcale nudnym, służbowym obowiązkiem, który trzeba wykonać dla świętego spokoju. Może być wyzwaniem, świetną zabawą, a nawet prawdziwą przygodą, która porwie wszystkich uczestników.
24 czerwca 2019
Wiele mówi się ostatnio o różnych formach, które mogą przybierać szkolenia integracyjne dla firm. Kreatywność pod tym względem bywa naprawdę olbrzymia. Każdemu z tego typu pomysłów powinna jednak zawsze przyświecać idea team buildingu. Czym on tak naprawdę jest i do czego może się przydać podczas wyjazdów firmowych?
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.