Integracja – pozytywny wpływ na relacje w firmie

Coraz więcej firm organizuje firmowe imprezy integracyjne. Jest to idealny sposób na miłe spędzenie wolnego czasu przez pracowników pracujących w jednej firmie. Priorytetowym celem tych spotkań jest podnoszenie kompetencji pracowników, zacieśnianie panujących między nimi relacji i umacnianie więzi, jednocześnie świetnie się przy tym bawiąc.

zdjęcie - (the_title())

Integracja - pozytywny wpływ na relację w firmie

Coraz więcej firm organizuje firmowe imprezy integrujące pracowników. Jest to idealny sposób na miłe spędzenie wolnego czasu przez pracowników pracujących w jednej firmie. Priorytetowym celem tych spotkań jest podnoszenie kompetencji pracowników, zacieśnianie panujących między nimi relacji i umacnianie więzi, jednocześnie świetnie się przy tym bawiąc.

Wyjazdy firmowe są bardzo ważne i powinna w nich uczestniczyć każda osoba aktywna zawodowo. Pomagają one rozładować stres, jaki często towarzyszy wielu pracownikom w codziennej, pracowniczej rutynie w firmie.

Ponadto firmowe eventy są doskonałą okazją do „nowego otwarcia” się na zespół. Często zdarza się, że podczas takich spotkań zażegnane bywają dawne konflikty, a zatargi puszczane są w niepamięć.

Dzięki wspólnej zabawie współpracownicy zaczynają jeszcze w większym stopniu sobie ufać, a co więcej nabierają znacznej motywacji do działania. A jak powszechnie wiadomo tylko dobra i zgrana drużyna posiada wszelkie predyspozycje do tego, aby pracować efektywniej, jednocześnie czerpiąc z wykonywania swoich obowiązków więcej satysfakcji i przyjemności. Zadowolenie z pracy jest nie tylko komfortowe dla samych pracowników lecz także dla szefa.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Czy należy odłożyć na później wszystkie formy integracji, spotkań firmowych, warsztatów i atrakcji dla zespołu? Zdecydowanie nie. Szkolenie team building to unikalne doświadczenie. Zobacz też nasze szkolenie z motywowania. Zapraszamy!

Firmowe imprezy przynoszą wiele korzyści w każdej firmie. We współczesnym świecie każdy podmiot gospodarczy kieruje się polityką według której wydawanie zarobionych środków finansowych powinno w każdym przypadku być uzasadnione.

Zatem czy wyjazdy dla pracowników są takim wydatkiem dla firmy, który szybko się zwróci? Otóż w obecnych czasach potencjalni i cenieni na rynku pracy pracownicy nie szukają zatrudnienia, które daje im tylko i wyłącznie satysfakcję finansową. Coraz więcej osób decyduje się na wstąpienie w szeregi konkretnej organizacji ze względu na dobrą atmosferę pracy, poprawne relacje z przyszłymi kolegami, komfort psychiczny lub też partnerskie stosunki z przełożonymi.

Jak powszechnie wiadomo, każda prosperująca na rynku biznesowym firma składa się przede wszystkim z ludzi, a im bardziej zadowoleni są pracownicy, tym większe możliwości oraz korzyści są dla danej firmy. Zadowoleni pracownicy przyciągają do pracy dobrych i doświadczonych specjalistów, którzy to chcą pracować w zespołach emanujących pozytywną energią.

Z tego też powodu warto organizować firmowe imprezy, które to mają bardzo pozytywny wpływ na wiele obszarów działalności zespołów pracowniczych. Organizacja wyjazdów integracyjnych dostarcza każdej firmie sporo korzyści. Podczas takich spotkań buduje się pozytywne relacje pomiędzy pomiędzy poszczególnymi pracownikami, co przekłada się pozytywnie na atmosferę w pracy.

Wpływa to w znacznym stopniu na zwiększenie wydajności w zespole. Podczas takiego wyjazdu wszyscy członkowie zespołu czują się w swoich towarzystwie swobodnie, lepiej się zapoznają, dzięki czemu wiedzą na co mogą liczyć we współpracy, co automatycznie w znaczny sposób wpływa na wydajność w danym zespole pracowniczym.
Każdy firmowy wyjazd podnosi świadomość skuteczności działania w grupie. Poprzez wyjazdy firmowe i powstaniem podczas nich pozytywnych relacji dalsza współpraca między pracownikami osiąga poziom umożliwiający generowanie większych zysków finansowych w firmie.

Co więcej wiele osób, które dotychczas nie miało możliwości uczestnictwa w profesjonalnych szkoleniach teambuilding, poprzez ciekawy wyjazd ma możliwość podniesienia swoich kwalifikacj miękkich w oparciu o symulacje współpracy w zespole. Wszystkie gry i zabawy teambuilding są idealną formą lepszego poznania siebie samego oraz swoich współpracowników.

Organizacja ciekawych wyjazdów to również niezwykle skuteczny sposób walki z napięciami w firmie. Jest to idealna okazja do tego, aby wszyscy pracownicy w neutralnym środowisku mogli przedyskutować wszystkie drażniące kwestie, odpocząć od trudnych zajęć, które często rodzą niesnaski oraz nieporozumienia. Ponadto każdy wyjazd zorganizowany w niezwykle uroczej turystycznej okolicy wpływa bardzo korzystnie na ukojenie nerwów oraz złagodzenie poziomu stresu.

W związku z powyższym organizacja takich wyjazdów dla pracowników to niebywały skarbiec korzyści dla każdej organizacji. Bez względu na panującą obecnie sytuację w firmie, tempo jej rozwoju, czy też wiek poszczególnych pracowników, zawsze warto postawić na taką formę wspólnego spędzenia czasu. Warto pamiętać o tym, aby na wyjazdach porzucić swoje codzienne role i w pełni cieszyć się ciekawymi programami teambuilding i w stu procentach wykorzystać w pracy swój potencjał.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

2007 rok obfituje w ważne wydarzenia. W kwietniu Komitet Wykonawczy UEFA ogłasza, że Polska z Ukrainą będą współorganizować piłkarskie Mistrzostwa Europy w 2012 roku. Lato przynosi koncerty legend – największe hity dla polskiej publiczności śpiewają członkowie The Rolling Stones oraz Red Hot Chili Peppers. Gorąco jest również na scenie politycznej – dochodzi do samorozwiązania Sejmu, a w październiku do przyspieszonych...
Istnieje wiele sposobów na integrację w firmie i wcale nie musi ona sprowadzać się do wspólnego spędzania czasu przy stole, podczas weekendowych wyjazdów do hotelu.
Firmowa integracja potrafi przybierać naprawdę różne oblicza. Nie musi być to już bynajmniej wypad do pubu czy hotelowe imprezowanie. Integracja zaczyna nabierać zupełnie innych, zróżnicowanych form, które nie dość, że odstresowują i dają rozrywkę, to na dodatek tworzą więzi, budują zaufanie i doskonalą umiejętności wspólnego działania.
Wyjazdy integracyjne dla firm coraz częściej przybierają urozmaicone formy, bardzo odległe od dobrze wszystkim znanych wyjazdów hotelowych. Obecnie tworzy się je w oparciu o team building, który ma za zadanie, na podstawie konkretnego scenariusza, wzmocnić więzy między pracownikami.
Integracja nie musi być wcale nudnym, służbowym obowiązkiem, który trzeba wykonać dla świętego spokoju. Może być wyzwaniem, świetną zabawą, a nawet prawdziwą przygodą, która porwie wszystkich uczestników.

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video
Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.