Team building, czyli jak się wyszkolić i zintegrować podczas jednego wyjazdu?

Integracja firmowa to zjawisko, które przez lata obrosło legendą. W większości przypadków kojarzy się niestety dość pejoratywnie, a to ze względu na niefortunne powiązanie jej z popularnymi przez lata wyjazdami integracyjnymi dla firm, które często opierały się wyłącznie na kilkudniowej imprezie, z suto zastawionym stołem, oczywiście z dodatkiem dobrze zmrożonych butelek.

Nowoczesna forma integracji – szkolenia team building

Szkolenia integracyjne bynajmniej nie muszą tak wyglądać. Wiele na ten temat można dowiedzieć się podczas szkoleń, dedykowanych dla trenerów, menedżerów i osób zainteresowanych skutecznych budowaniem trwałych relacji oraz poprawieniem pracy zespołowej w przedsiębiorstwach.

Aktualnie integracja w firmach opiera się na team buildingu, który pozwala na lepsze zespolenie grupy. Na czym polega i w jaki sposób można realizować team building w ramach przedsiębiorstwa?

Integracja od profesjonalnej strony

Czym jest tak naprawdę team building? To wszelkie działania, mające na celu zintegrowanie zespołu - na płaszczyźnie biznesowej i prywatnej. W ich trakcie uczestnicy poznają mocne i słabe strony - własne, jak i pozostałych, a także odnajdują najlepsze formy współpracy, służące realizacji konkretnych zadań. Mogą przybierać one formę gier scenariuszowych, plenerowych lub warsztatów. Ilość pomysłów jest niemal nieograniczona.

Jakie są podstawowe cele team buildingu?

Dzięki wprowadzeniu odpowiednich ćwiczeń team buildingowych, można poprawić relacje kadry menedżerskiej z podwładnymi, a także w skuteczny i naturalny sposób wyłonić prawdziwych liderów w grupie. Członkowie zespołu uczą się rozwiązywania konfliktów i problemów, a także empatii w kontaktach ze sobą. To niewymuszony i prosty sposób na rozwinięcie talentów zespołu.

Jak podają statystyki, firmy decydują się na tego typu integrację, aby przede wszystkim pozwolić ludziom razem pracującym na lepsze poznanie się i zbudowanie wzajemnego zaufania. Równocześnie często zwraca się też uwagę na wielką rolę team buildingu w kształtowaniu postaw prozespołowych oraz umiejętności skutecznej współpracy i komunikacji u uczestników.

Nie można też zapominać, że wyjazdy team buildingowe to równocześnie po prostu świetna zabawa, pozwalająca na relaks i lepsze poznanie się od strony prywatnej.

Team building jest skuteczną metodą poprawy atmosfery w firmie. Ludzie lepiej się poznają, ufają sobie nawzajem, wiedzą w jaki sposób mogą i powinny współpracować, dla osiągnięcia jak najlepszych rezultatów. Wzmaga to poczucie wspólnoty, motywację oraz chęć do działania. A to przekłada się z kolei na zdecydowanie większą efektywność i pomysłowość. Współczesny team building stanowi podstawę budowania zintegrowanego i efektywnego zespołu w pracy i poza nią.