Szkolenie BHP poza godzinami pracy
Pracodawca jest w dużej mierze odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w miejscu pracy.
Pracodawca jest w dużej mierze odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w miejscu pracy. Ma on więc obowiązek przeprowadzenia szkoleń z zakresu higieny i bezpieczeństwa zarówno przed rozpoczęciem pracy nowego pracownika, jak i okresowych szkoleń bhp podczas pracy zatrudnionych.
Ponieważ takie szkolenia zajmują często stosunkowo dużo czasu, nasuwa się pytanie, czy możliwe jest przeprowadzenie ich poza godzinami pracy.
Odpowiedź brzmi: i tak i nie. Szkolenia bezpieczeństwa i higieny pracy są liczone jako godziny spędzone w pracy. Jeżeli zdecydujemy się na przeprowadzenie ich poza godzinami pracy, pracownik automatycznie nie ma obowiązku uczestniczenia w nich, chociaż pracodawca musi, w świetle prawa, przeszkolić podopiecznych.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gamma. W poprzednim roku przeszkoliliśmy ponad sześć tysięcy klientów indywidualnych i ponad tysiąc klientów instytucjonalnych. Oferujemy szkolenia HR, managerskie, sprzedażowe i szkolenia dla administracji publicznej. W rankingu Gazety Finansowej – „Najlepsze Firmy Szkoleniowe” po raz kolejny zajęliśmy 1 miejsce. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
Jeśli jednak szkolenia poza godzinami odbędą się, a pracownicy wezmą w nich udział, to zgodnie z Kodeksem
Pracy, czas spędzony w biurze poza podstawowymi godzinami biurowymi jest liczony jako tzw. nadgodziny, a więc pracownikom należy się dodatkowe wynagrodzenie za ten czas. Najlepszym rozwiązaniem, dzięki któremu mamy pewność, że pracownicy pozyskają potrzebną wiedzę z zakresu bhp jest zapewnienie szkoleń w godzinach pracy.
