Diagram kwadrantowy, który pomaga osobom zrozumieć więcej o sobie i innych.
Oś X ma nagłówki „Znane dla siebie” i „Nie znane dla siebie”, podczas gdy oś Y „Znane innym” i „Nie znane innym”.
Jednostka dokonują ocen używając przymiotników, aby pomóc ujawnić rzeczy, których mogą nie wiedzieć o sobie, a także otworzyć dialog na rzeczy, których mogą nie wiedzieć o innych.
Obowiązki, jakie wykonuje Analityk Danych na swoim stanowisku:
- Przygotowywanie analiz na podstawie dużych wolumenów danych,
- Eksploracja baz danych (segmentacja klientów, modele scoringowe, analiza koszykowa, prognozowanie, modele rekomendacyjne),
- Praca z bazami danych MS SQL oraz z danymi nieustrukturyzowanymi,
- Wyciąganie wniosków i prezentacja wyników,
- Przygotowywanie rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz.
Inne pojęcia związane z: Okna Johari
Pokolenie X,
HR Business Partner,
HR Assistant,
Badanie 360 stopni,
Wellbeing,
Work-life Balance,
Polityka HR,
HR Consulting,
HR Manager,
Team-building,
Inteligencja Emocjonalna,
Piramida Potrzeb,
Onboarding,
Kultura organizacyjna,
Human Resources (HR),
Kapitał ludzki,
Ścieżka kariery,