Szklany sufit to metafora odnosząca się do sztucznej bariery, która uniemożliwia kobietom lub mniejszościom uzyskanie wyższego stanowiska.
Określenie szklany sufit jest używane do opisania trudności, z jakimi borykają się dane osoby, próbując osiągnąć awans na kierownicze stanowisko w zdominowanej przez mężczyzn hierarchii.
Bariery są najczęściej niepisane, co oznacza, że dane osoby są bardziej narażone na ograniczenie postępów z powodu ukrytych uprzedzeń niż przez konkretne zasady korporacyjne.
