KPA w praktyce z uwzględnieniem zmian od 1 czerwca 2017 r.

Jak zastosować nowe przepisy w praktyce

Szkolenia - prawo onlineotwartezamkniete

KPA szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom najaktualniejszej wiedzy niezbędnej do poprawnego stosowania przepisów znowelizowanego KPA i biegłego poruszania się w obszarze procedur administracyjnych obowiązujących w administracji publicznej. Szkolenie z KPA dla administracji publicznej – zapraszamy.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte

Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.

Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

KPA szkolenia – celem jest zapoznanie uczestników z nowelizacją kodeksu postępowania administracyjnego.

Szkolenie zwraca szczególną uwagę na nowe zasady postępowania administracyjnego oraz nowe, istotne procedury.

Szkolenie ma na celu wszechstronne wyjaśnienie mechanizmów rządzących postępowaniem administracyjnym. Szkolenie pozwoli na wyczerpujące zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania procedur administracyjnych z uwzględnieniem kolejnej nowelizacji , której przepisy wejdą w życie 1 czerwca 2017 r. Szkolenie szczegółowo omawia zmiany wprowadzające do procedury administracyjnej tak znaczące zmiany jak – mediacja, nowe elementy decyzji, usankcjonowanie potwierdzania za zgodność kserokopii oryginałów przedstawionych przez stronę przez upoważnionego pracownika organu, prawo do zrzeczenia się odwołania i wiele innych.

Na warsztaty zapraszamy:
Niniejsze szkolenie adresowane jest pracowników organów administracji publicznej, stosujących w swej pracy regulacje kodeksu postępowania administracyjnego, sekretarzy, radców prawnych.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nowelizacją kodeksu postępowania administracyjnego.

Szkolenie zwraca szczególną uwagę na nowe zasady postępowania administracyjnego oraz nowe, istotne procedury.

Szkolenie ma na celu wszechstronne wyjaśnienie mechanizmów rządzących postępowaniem administracyjnym. Szkolenie pozwoli na wyczerpujące zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania procedur administracyjnych z uwzględnieniem kolejnej nowelizacji , której przepisy wejdą w życie 1 czerwca 2017 r. Szkolenie szczegółowo omawia zmiany wprowadzające do procedury administracyjnej tak znaczące zmiany jak – mediacja, nowe elementy decyzji, usankcjonowanie potwierdzania za zgodność kserokopii oryginałów przedstawionych przez stronę przez upoważnionego pracownika organu, prawo do zrzeczenia się odwołania i wiele innych.

Na warsztaty zapraszamy:
Niniejsze szkolenie adresowane jest pracowników organów administracji publicznej, stosujących w swej pracy regulacje kodeksu postępowania administracyjnego, sekretarzy, radców prawnych.

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Nowe zasady ogólne postępowania administracyjnego – nowelizacja

  • Wyważenie interesów stron postępowania i rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony
  • Współdziałanie organów administracji publicznej w zakresie wyjaśnienia stanu faktycznego i prawnego sprawy
  • Równe traktowanie stron i utrwalona praktyka organów administracji
  • Poszerzenie zasady ugodowego załatwiania spraw

Terminowość załatwiania spraw

  • Ponaglenie – obowiązki organu pierwszej instancji
  • Rozpoznanie ponaglenia

Doręczenie decyzji poprzez obwieszczenie

  • Możliwość stosowania doręczenia przez obwieszczenie na zasadach ogólnych
  • Udostępnienie odpisu rozstrzygnięcia na wniosek strony
  • Poszukiwanie stron przez obwieszczenie

Obowiązek wskazania niespełnionych przesłanek decyzji pozytywnej

Postępowanie mediacyjne

  • Skierowanie sprawy do mediacji
  • Przeprowadzenie mediacji
  • Zakończenie mediacji
  • Koszty mediacji
  • Mediacja w postępowaniu administracyjnym – ćwiczenia praktyczne

Milczące załatwienie sprawy

  • Konstrukcja milczącego załatwienia sprawy
  • Data milczącego załatwienia sprawy
  • Potwierdzenie milczącego załatwienia sprawy

Postępowanie dowodowe przed organem odwoławczym i możliwość wydania decyzji na podstawie art. 138 § 2 k.p.a.

Postępowanie uproszczone

Administracyjna kara pieniężna

  • Wymiar administracyjnej kary pieniężnej
  • Odstąpienie od nałożenia kary
  • Przedawnienie
  • Ulgi w wykonywaniu administracyjnych kar pieniężnych

Europejska współpraca administracyjna

Pozostałe zmiany w K.p.a. i innych przepisach

  • Zmiany w zakresie współdziałania organów administracji
  • Treść decyzji administracyjnej
  • Zrzeczenie się prawa do odwołania i wykonalność decyzji organu I instancji
  • Likwidacja wezwań do usunięcia naruszenia prawa
  • Zaskarżenie decyzji kasatoryjnej (art. 138 § 2 k.p.a.)

Nowe zasady ogólne postępowania administracyjnego – nowelizacja

  • Wyważenie interesów stron postępowania i rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony
  • Współdziałanie organów administracji publicznej w zakresie wyjaśnienia stanu faktycznego i prawnego sprawy
  • Równe traktowanie stron i utrwalona praktyka organów administracji
  • Poszerzenie zasady ugodowego załatwiania spraw

Terminowość załatwiania spraw

  • Ponaglenie – obowiązki organu pierwszej instancji
  • Rozpoznanie ponaglenia

Doręczenie decyzji poprzez obwieszczenie

  • Możliwość stosowania doręczenia przez obwieszczenie na zasadach ogólnych
  • Udostępnienie odpisu rozstrzygnięcia na wniosek strony
  • Poszukiwanie stron przez obwieszczenie

Obowiązek wskazania niespełnionych przesłanek decyzji pozytywnej

Postępowanie mediacyjne

  • Skierowanie sprawy do mediacji
  • Przeprowadzenie mediacji
  • Zakończenie mediacji
  • Koszty mediacji
  • Mediacja w postępowaniu administracyjnym – ćwiczenia praktyczne

Milczące załatwienie sprawy

  • Konstrukcja milczącego załatwienia sprawy
  • Data milczącego załatwienia sprawy
  • Potwierdzenie milczącego załatwienia sprawy

Postępowanie dowodowe przed organem odwoławczym i możliwość wydania decyzji na podstawie art. 138 § 2 k.p.a.

Postępowanie uproszczone

Administracyjna kara pieniężna

  • Wymiar administracyjnej kary pieniężnej
  • Odstąpienie od nałożenia kary
  • Przedawnienie
  • Ulgi w wykonywaniu administracyjnych kar pieniężnych

Europejska współpraca administracyjna

Pozostałe zmiany w K.p.a. i innych przepisach

  • Zmiany w zakresie współdziałania organów administracji
  • Treść decyzji administracyjnej
  • Zrzeczenie się prawa do odwołania i wykonalność decyzji organu I instancji
  • Likwidacja wezwań do usunięcia naruszenia prawa
  • Zaskarżenie decyzji kasatoryjnej (art. 138 § 2 k.p.a.)

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:
  • Kodeks postępowania administracyjnego
  • KPA
  • Schemat postępowania administracyjnego
  • KPA szkolenie
  • Prawo administracyjne
  • Szkolenie z KPA

OPINIE O SZKOLENIACH

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - prawo

Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego przedstawione zostaną zagadnienia związane z nowelizacją Prawa budowlanego z 2020 roku, w szczególności zmiany zawarte w ustawie o zmianie niektórych ustaw wspierających rozwój mieszkalnictwa z grudnia 2020r. dotyczące kwestii cyfryzacji procesu inwestycyjno- budowlanego.

2024-06-28
28 czerwca 2024
2024-06-28
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Szkolenie ma formułę warsztatową, opartą o analizę stanów faktycznych które doprowadziły do omawianych rozstrzygnięć wraz z omówieniem innych możliwych rozwiązań.

Termin szkolenia online wkrótce.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy w zakresie tworzenia harmonogramu w realizacji inwestycji budowlanych a także poznanie kluczowych zasad planowania i działań, które muszą być podjęte, aby wdrożyć to w praktyce.

Termin szkolenia otwartego wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.