Czy brygadzista musi posiadać umiejętności interpersonalne?
Wielu z nas zastanawia się nad tym jakie cechy należy posiadać, aby zająć stanowisko kierownicze. Często dochodzimy do wniosku, że jednymi z najważniejszych cech jest zaangażowanie oraz pracowitość, ponieważ właśnie te elementy są doceniane przez zarząd firmy. To właśnie dzięki nim mamy największe szanse na to, aby zostać docenionym i zauważonym ze względu na poświęcenie.
Praca na stanowisku kierowniczym wymaga od nas również szerokiej wiedzy i doświadczenia, które także mają wpływ na nasze szansę uzyskania awansu, jednak większość wiedzy uzyskać możemy w trakcie kursów takich jak szkolenia dla kierowników.
To właśnie tam dowiemy się jak wykonywać poszczególne powierzone nam zadania lub jak zarządzać grupą pracowników. Jednak szkolenie dla brygadzistów nie sprawi, że wśród naszych cech osobowości pojawi się umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich na wysokim poziomie.
Umiejętności interpersonalne są bardzo ważnym elementem w każdej pracy, jednak odgrywają szczególną rolę jeśli chodzi o pracę na wyższych stanowiskach. Wiedza zdobyta w trakcie szkolenia dla mistrzów jest ważna w trakcie naszej pracy, jednak nie zastąpi ona naszego odpowiedniego podejścia do pracowników.
Tak naprawdę to w jaki sposób traktujemy osoby nam podwładne wpływa na ich zaangażowanie i motywację do pracy. Tylko osoby, które posiadają dobre relacje z zespołem mają szansę na stworzenie dobrej atmosfery w firmie, a to skutkować będzie zwiększoną efektywnością pracy.
Umiejętności interpersonalne przydadzą się nie tylko na poziomie kierownik- pracownik. Również w kontaktach z szefostwem lub współpracownikami firmy musimy znać podstawowe zasady oraz posiadać wrodzoną umiejętność do zyskiwania przychylności ze strony rozmówcy.
Będzie miało to korzystny wpływ nie tylko dla nas i dla naszego wizerunku, ale również dla całej firmy. Brygadzista to osoba reprezentatywna, dlatego musi wiedzieć ona w jaki sposób porozumiewać się z ludźmi, aby wydobyć z nich najlepsze cechy, a tego nie można wypracować.
