Czy warto szkolić się z rekrutacji pracowników?
Odpowiedź jest prosta: tak. Choć nie wydaje się to konieczne, bo CV, list motywacyjny, a tym bardziej rozmowa kwalifikacyjna, to aż nadmiar informacji o kandydacie, to jednak wielu pracodawców zapomina, że ludzie kłamią, a nawet jeżeli nie, to ukrywają część niewygodnej prawdy, aby wywrzeć na osobie rekrutującej dobre wrażenie.
Aby umiejętnie przetrzeć się przez te maski, należy wiedzieć, jak umiejętnie przeprowadzić rozmowę i sprawdzić faktyczne umiejętności i podejście kandydata, zamiast opierać się na utartych sformułowaniach i skopiowanych życiorysach.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
Ludzie są głównym składnikiem każdej organizacji. Dlatego też pozyskiwanie i zatrudnianie właściwych osób oraz zachęcanie ich do efektywnej pracy jest kluczem do sukcesu każdego zakładu pracy. Poznaj szkolenie skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników.
Poznaj nasze szkolenia:
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gamma. W poprzednim roku przeszkoliliśmy ponad sześć tysięcy klientów indywidualnych i ponad tysiąc klientów instytucjonalnych. Oferujemy szkolenia HR, managerskie, sprzedażowe i szkolenia dla administracji publicznej. W rankingu Gazety Finansowej – „Najlepsze Firmy Szkoleniowe” po raz kolejny zajęliśmy 1 miejsce. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
Lepiej zatrudnić pracowników prezentujących odpowiednią postawę, wartości i potencjał niż później poświęcać ogrom czasu, żeby ich zmienić. Szkolenie rekrutacja kładzie nacisk na rekrutację – pozyskanie…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
