Dni wolne od pracy zgodne z Kodeksem Pracy

Przyjmuje się że niedziele oraz wszelkie święta oznaczone czerwonym kolorem w kalendarzu stanowią ustawowo dni wolne od pracy.

Gamma - Dni wolne od pracy zgodne z Kodeksem Pracy

    W dużej mierze jest to prawda, jednak są sytuacje kiedy jest zupełnie inaczej. Niezależnie od tego w jaki dzień tygodnia wypadają następujące święta Kodeks Pracy uznaje za wolne od pracy:

    • wszystkie niedziele
    • 1 stycznia
    • Święto Trzech Króli ( 6 stycznia)
    • pierwszy i drugi Dzień Wielkiej Nocy
    • 1 i 3 maja
    • pierwszy dzień Zielonych Świątek
    • dzień Bożego Ciała
    • Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny ( 15 sierpnia)
    • dzień Wszystkich Świętych
    • Narodowe Święto Niepodległości
    • pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia ( 25 i 26 grudnia).

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    W obszarze szkoleń dla działów HR, Kadry stworzyliśmy dział związany z tymi tematami.Zobacz nasze szkolenia dla kadr:

    Co prawda kodeks powyższe dni uznaje za wolne od pracy, jednak nie wyklucza możliwości podjęcia pracy przez pracowników w tych właśnie dniach. Najogólniej mówiąc w tych właśnie dniach pracować mogą te osoby, których praca związana jest z dobrem społecznym. Dodatkowo w dni ustawowo wolne od pracy pracować mogą osoby zatrudnione między innymi:

    • w gastronomii
    • w służbie zdrowia
    • w ochronie osób i mienia
    • w systemie pracy ciągłego ruchu
    • pracownicy prac zmianowych
    • pracownicy nagłych służb remontowych
    • policjanci
    • osoby zatrudnione w sektorze transportowym i komunikacyjnym
    • ratownicy medyczni.

    Kodeks jednak wyraźnie zaznacza, że osoba pracująca w taki dzień w najbliższym okresie rozliczeniowym ma otrzymać za niego inny, wolny od pełnienia służbowych obowiązków. W przypadku pracy w niedzielę, pracodawca musi dać wolny dzień pracownikowi nie później niż w ciągu 6 dni po pracującej niedzieli. Jeśli z różnych przyczyn nie może tego uczynić, pracownikowi należy się dodatkowe 100% dziennego wynagrodzenia. Przepis ten odnosi się do wszystkich z wyjątkiem tych osób, które zatrudnione są w oparciu o tak zwaną 'umowę weekendową'.

     

    Rozwiń swoją wiedzę ekspercką. Rozwikłaj zagadnienia związane z ochrona danych osobowych w dziale kadr i HR. Dowiedz się jak planować, rozliczać i zarządzać czasem pracy w działach zmianowych. Efektywnie zarządzaj zasobami ludzkimi. Dowiedz się jak planować i rozliczać czas pracy w obecnym roku. Zobacz też: Gamma. Firma szkoleniowa roku.

     

    W takim wypadku pracownik musi mieć w ciągu tygodni jedną wolną niedzielę. Wszystkie regulacje z tym związane zawarte są w następujących 3 ustawach:

    • ustawy szczególne o stosunku państwa do określonych związków wyznaniowych i Kościołów
    • ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. 1951 nr 4 poz. 28)
    • ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141).

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
    Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
    Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
    Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
    Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    kontakt

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108

    firma szkoleniowa

    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.