Jakie zmiany mają wejść w prawie pracy?
Prawo pracy obowiązujące na terenie Polski składa się z kilku aktów prawnych regulujących poszczególne kwestie zatrudnienia. Najważniejszym aktem prawnym w tej tematyce jest Kodeks pracy, choć istnieje również szereg ustaw, jak na przykład ustawa o urlopach.
Większość aktów prawnych została uchwalona dosyć dawno i aby nadążyć za koniecznymi zmianami muszą być one nowelizowane. Przepisy zmieniają się niemal każdego roku. Również w najbliższym czasie czekają nas istotne zmiany w prawie pracy.
Jak być na bieżąco?
Każdy kto chce być na bieżąco z wprowadzanymi zmianami w zakresie prawa pracy i pragnie dobrze znać aktualny stan prawny powinien się zapisać na kodeks pracy szkolenia. Tematyka poruszana na zajęciach jest bardzo szeroka jednak wyczerpuje najnowsze zmiany prawne. Zajęcia prowadzone są w małych grupach, a jeżeli pojawią się jakieś wątpliwości co do przerabianego materiału, to zawsze można zapytać osobę prowadzącą szkolenie.
Taka forma zdobywania wiedzy jest o wiele bardziej wydajna niż samodzielne śledzenie przepisów, zwłaszcza że większość aktów prawnych napisana jest w taki sposób, że czasem trudno jest jednoznacznie zrozumieć ich treść. Szkolenia z prawa pracy to dobra propozycja nie tylko dla kadrowych.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gamma firma szkoleniowa roku. Zapraszamy do działu szkolenia otwarte gdzie znajdziesz szereg szkoleń związanych ze sprzedażą, rozwojem osobistym i rozwojem managerów. Mamy również dedykowany dział: szkolenia administracja ze szkoleniami dla sektora publicznego. Zobacz dział: szkolenia sprzedażowe
Jakie zmiany w przepisach prawa pracy mają zostać wprowadzone w najbliższym czasie?
O zmianach w prawie pracy mówi się co jakiś czas. Również obecnie chodzą słuchy, że przepisy te mają ulec nowelizacji. Jakie będą najważniejsze zmiany? Ustawodawca szykuje się do wprowadzenia zmian chociażby w opodatkowaniu umów cywilnoprawnych. Do tej pory jedynie umowy zlecenie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem.
Całkiem prawdopodobne jest, że po nowym roku również umowy o dzieło mogą wymagać odprowadzania składek na ubezpieczenie. Kolejna ważna kwestia dotyczy handlu w niedzielę. W tym momencie, obowiązuje możliwość otwierania sklepów tylko w jedną, ostatnią niedzielę miesiące. Od stycznia ma zostać wprowadzony całkowity zakaz handlu w niedzielę, co oznacza że wszystkie niedziele będą wolne.
