Mobbing – jak mu zapobiegać?

Mobbing to zjawisko niestety wciąż obecne w wielu zakładach pracy, zarówno małych i dużych. Warto przyjrzeć mu się bliżej, poznać czym jest mobbing, jak odnosi się do tego zjawiska polski system prawny, jakie prawa przysługują ofierze i co grozi biernemu pracodawcy, który nie zwalcza tego zjawiska w swojej firmie.

     
    Mobbing to zjawisko niestety wciąż obecne w wielu zakładach pracy, zarówno małych i dużych. Warto przyjrzeć mu się bliżej, poznać czym jest mobbing, jak odnosi się do tego zjawiska polski system prawny, jakie prawa przysługują ofierze i co grozi biernemu pracodawcy, który nie zwalcza tego zjawiska w swojej firmie.

    Bliższe przyjrzenie się problemowi pozwoli na prowadzenie skutecznych działań zapobiegawczych i zwalczających to zjawisko. Działania takie można określić mianem „antymobbing”.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Przeciwdziałanie dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu w zatrudnieniu na podstawie aktualnego orzecznictwa sądowego. Zapraszamy na szkolenie DYSKRYMINACJA, MOBBING I MOLESTOWANIE W ZATRUDNIENIU

    Uczestników tego szkolenia interesują również:

    Według definicji podawanej przez Krajowe Stowarzyszenie Antymobbingowe mobbing jest „bezpodstawnym, ciągłym i długotrwałym dręczeniem, zastraszaniem, prześladowaniem, szykanowaniem człowieka w pracy nie tylko przez przełożonego, ale czasem także przez współpracowników, powodujące poczucie bezsilności, upokorzenia i krzywdy, prowadzące w konsekwencji do ogólnego złego samopoczucia i pogorszenia stanu zdrowia ofiary”.

    Od 2004 r. pracodawca, zgodnie z zapisami kodeksu pracy, ma obowiązek zwalczania zjawiska mobbingu w swoim zakładzie pracy. Co więcej, pracownik będący ofiarą mobbingu może pozwać swojego pracodawcę i walczyć przed sądem o odszkodowanie.

    Kwestią prowadzenia działań antymobbingowych zajmują się, poza instytucjami takimi jak Państwowa Inspekcja Pracy, także organizacji pozarządowe, w tym utworzone w 2002 r. we Wrocławiu Krajowe Stowarzyszenie Antymobbingowe, które w chwili obecnej działa już na obszarze całej Polski. Doradzając i wspierając wszelkim ofiarom mobbowanym w swoim miejscu pracy.

    Krajowe Stowarzyszenie Antymobbingowe poza poradami i konsultacjami prowadzi również działalność szkoleniową i edukacyjną zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców na temat prawa dot. problemu mobbingu, pracodawców uczy zwalczania mobbingu, a pracowników sposobów obrony przed prześladowaniem.

    Stowarzyszenie prowadzi również w tym zakresie badania naukowe, zwłaszcza z zakresu mobbingu kobiet. Jest jedną z istotnych instytucji, gdzie każdy może otrzymać poradę lub pomoc o dowolnej porze, przez co Krajowe Stowarzyszenie Antydopingowe pełni istotną rolę w procesie zwalczania zjawiska mobbingu w całej Polsce.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Jeśli zauważyłeś niepokojące sygnały, które mogą świadczyć o tym, że w twoim miejscu pracy ma miejsce problem mobbingu,  warto rozważyć  udział w szkoleniu antymobbingowym dla pracowników. Sprawdź również naszą ofertę szkoleń dla administracji publicznej, Sprawdź też nasze szkolenia menadżerskie oraz szkolenia HR

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
    Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
    Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
    Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.
    W związku z ogromnym rozwojem dzisiejszego społeczeństwa wprowadzane jest coraz więcej reguł, które mają za zadanie poprawić poszczególne dziedziny gospodarki. Dzięki nim wszystkie firmy będą zobowiązane przestrzegać zasad, których wprowadzenie dąży do ujednolicenia jakości produktów, które trafiają do klientów.

    strefy wiedzy

    WikiGamma

    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A

    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie

    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video

    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek

    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły

    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    Voucher rozwojowy 2025