Miejsca pracy przestały być tylko i wyłącznie zakładami pracy, fabrykami czy urzędami a stały się miejscami realizacji celów i zadań, które nierzadko wykraczają poza zwykłe odbębnienie ośmiu godzin za biurkiem czy taśmą. Dlatego tak istotnym jest by umiejętnie korzystać z tego co zostało już sprawdzone w bardziej rozwiniętych krajach, do których przecież tak ambitnie aspirujemy. Jedną z ważniejszych kwestii związanych z właściwym zarządzeniem zasobem ludzkim jest bez wątpienia integracja pracowników.
Każdy, kto miał okazję pracować czy to w mniejszym, czy większym miejscu musiał spotkać się z ideą, jaką są firmowe wyjazdy integrujące zespół. Współcześnie wszyscy pracodawcy doceniają ten rodzaj atrakcji dla pracowników, jednak często nie w pełni wykorzystują potencjał związany z możliwością wpływania na proces określany fachowo jako teambuilding. Przede wszystkim trzeba odróżnić proste imprezy firmowe, niezależnie od tego czy są one zorganizowane jako wyjazd poza miasto, czy też w postaci wyjścia na przysłowiowe piwo to coś zupełnie innego niż działania na rzecz budowania właściwych relacji w zespole. Teambuilding jest bowiem czymś co może być sterowane i musi prowadzić do jasno określonego celu, jakim jest takie zorganizowanie zespołu, by działał on intuicyjnie i wspólnie w jednym celu.
Podstawą dobrego teambuildingu jest właściwy scenariusz, który opiera się na grach i zabawach. Co ważne wskazane jest, by były one prowadzone w warunkach dalekich od tego, co ma miejsce w pracy. Kolejnym istotnym elementem jest to, by zadania realizowania przez uczestników zawierały w sobie element rywalizacji.
Pozwala na dodatkowe uatrakcyjnienie samej zabawy, jak i spowodowanie, że wyłaniają się naturalni liderzy. Trzeba także pamiętać o tym, że wszelkie gry i zajęcia powinny być odpowiednio dobrane do profilu pracowników, którzy mają je wykonywać.
Do ciekawych realizacji teambuildingowych niewątpliwie należą te, które angażują wszystkich pracowników. Dlatego warto skorzystać z tradycyjnych zabaw, jak budowa wieży czy konstruowanie mostów na rzeką w oparciu o dane podane przez opiekuna czy trenera. Oczywiście wszelkie tego typu zajęcia odbywają się przez podział grupy na kilka mniejszy grup, które ze sobą rywalizują.
