Jak zarządzać zespołem

Zarządzanie zespołem pracowników to bardzo odpowiedzialne zadanie. Dlatego zwykle powierzane jest osobom, które mają do tego szczególne predyspozycje, umiejętności, doświadczenie i wiedzą jak zarządzać zespołem, aby efektywnie i skutecznie realizował powierzane zadania i cele. Od dobrego zarządzania zależy zarówno funkcjonowanie przedsiębiorstwa, jego sukces, a także dalszy rozwój. Bez odpowiedniego, świadomego zarządzania sukces i rozwój nie będą możliwe. Dlaczego?

     
    Zarządzanie zespołem pracowników to bardzo odpowiedzialne zadanie. Dlatego zwykle powierzane jest osobom, które mają do tego szczególne predyspozycje, umiejętności, doświadczenie i wiedzą jak zarządzać zespołem, aby efektywnie i skutecznie realizował powierzane zadania i cele.

    Od dobrego zarządzania zależy zarówno funkcjonowanie przedsiębiorstwa, jego sukces, a także dalszy rozwój. Bez odpowiedniego, świadomego zarządzania sukces i rozwój nie będą możliwe. Dlaczego?
     
    Przede wszystkim dlatego, że na sukces firmy pracują ludzie. To pracownicy, swoją ciężką pracą i zaangażowaniem wykonują zadania, dzięki którym można osiągnąć cel.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Zobacz szkolenia z najskuteczniejszych technik motywacyjnych, zbuduj zaangażowanie swojego zespołu, dowiedz się jak efektywnie zarządzać zespołem i rozwojem w firmie. Wybierz nasze szkolenia: szkolenia z zarządzania, szkolenia dla administracji, szkolenie zarządzanie projektami.

    Zapoznaj się z całą listą szkoleń menadżerskich

    Tworzą produkty i usługi, chronią, zabezpieczają, sprzątają, tworzą, kreują, projektują, czyli robią wszystko to, czego właściciel przedsiębiorstwa nie jest w stanie zrobić samodzielnie. Użyczają swojej wiedzy, umiejętności, doświadczenia, talentu, a także ciężkiej pracy, aby przedsiębiorstwo mogło nie tylko działać, ale również rozwijać się. Dlatego istotnym jest, aby odpowiednio zarządzać zespołem pracowników, a także w odpowiedni sposób ich motywować i nagradzać.
     
    Jak zarządzać zespołem?
     
    Przede wszystkim, warto zacząć już na samym początku, od dobierania odpowiednich osób do zespołu i zatrudniania specjalistów w swojej branży. Warto podczas rozmowy rozeznać się, czy kandydat sprawdzi się na danym stanowisku i właśnie w tej konkretnej firmie.

    Kiedy już uda się zatrudnić członków zespołu, warto obdarzyć ich zaufaniem, zwłaszcza jeśli osoba zarządzająca sama nie do końca zna się na specjalności pracownika. Warto również umożliwić pracownikom komunikację. Telefon na stanowiskach pracy, własne, służbowe adresy e-mail pozwolą na sprawną, szybką i bezproblemową komunikacje pomiędzy członkami zespołu, a tym samym znacząco ułatwi współpracę.

    Ponadto, aby dowiedzieć się, jak zarządzać zespołem, warto wczuć się w rolę pracownika i postawić na jego miejscu, by spróbować zrozumieć jego potrzeby. Niezbędna będzie również skuteczna motywacja, bez której często się nie obejdzie. Pracownicy potrzebują bowiem zarówno wyzwań, możliwości kreatywnego wykazania się, a także motywowania do działań.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.

    Zapraszamy do naszej

    gamma Wiki +

    Znajdziesz tam:
    • 800 pigułek wiedzy
    • 40 filmów edukacyjnych
    • ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej.
    Raporty HR
    Raporty HR

    Okręty flagowe naszej strefy wiedzy w wersji audio.

    Video
    Video

    Szereg koncepcji, narzędzi i idei w wersji video.

    Audio
    Audio

    Audiopigułki wiedzy w drodze do pracy czy w – trakcie spaceru.

    Artykuły
    Artykuły

    Do przeczytania w lub do pobrania w formacie pdf.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

    powiązane z tematem artykułu

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108


    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.