Szkolenia otwarte – ciekawa opcja!

Szkolenia otwarte najczęściej traktowane są jako gorsza wersja zamkniętych, zaś przedsiębiorcy, którzy z nich korzystają jak skąpcy. Niemniej jednak warto także podkreślić, że szkolenia otwarte wcale nie są taką nieciekawą opcją, jak się wydaje. Jakie mogą wyniknąć z niego korzyści i czemu jednak warto czasami się zdecydować także i na nie?

Szkolenia otwarte najczęściej traktowane są jako gorsza wersja zamkniętych, zaś przedsiębiorcy, którzy z nich korzystają jak skąpcy. Niemniej jednak warto także podkreślić, że szkolenia otwarte wcale nie są taką nieciekawą opcją, jak się wydaje. Jakie mogą wyniknąć z niego korzyści i czemu jednak warto czasami się zdecydować także i na nie?

Ciekawi prelegenci

Otóż przede wszystkim warto podkreślić, że na takich otwartych szkoleniach często pojawiają się bardzo znamienici goście. Często są to osoby, które opowiadają o tym, jak od podstaw rozkręciły własny biznes, w jaki sposób można niektóre rzeczy załatwić prosto, na co zwrócić baczną uwagę podczas tworzenia firmy.

Często wśród takich prelegentów są osoby, które świetnie rozkręciły własne firmy, są specjalistami w przeróżnych dziedzinach i od których generalnie można się naprawdę wiele nauczyć.

Kontakty z innymi firmami

Warto jeszcze dodać, że bardzo często nasze zwykłe kontakty z osobami z innych firm odbywają się wyłącznie na stopie biznesowej. Nie ma tutaj miejsca na nawiązywanie przyjaźni, znajomości czy zdobycie pożytecznych informacji. Tymczasem zaś na takich otwartych szkoleniach spotykamy osoby z naprawdę całkowicie przeróżnych firm.

Dzięki temu mamy szansę nawiązać z nimi przeróżne kontakty, dowiedzieć się, jak funkcjonują inne firmy, podpatrzeć niektóre rozwiązania. Możemy także skonfrontować nasz pogląd o naszych szefach, pracownikach czy firmie z rzeczywistością. Będziemy wówczas wiedzieć, w jaki sposób możemy wzmocnić pozycję naszej firmy. Dzięki temu myślimy znacznie bardziej globalnie, rozważamy nowe aspekty…

Niska cena

Co najlepsze – takie szkolenia otwarte często mają naprawdę niską cenę. Warto zatem w nie inwestować, ponieważ za niski koszt mamy bardzo dużo zysków. Patrzmy tylko uważnie, kto prowadzi szkolenie, jaka firma je organizuje i możemy wysłać pracowników na naprawdę ciekawe kursy.

Podsumowując – szkolenia otwarte na pewno mają także swoje dobre strony, o których warto pomyśleć.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Jak brygadzista może rozwinąć swoje kompetencje menedżerskie?

Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.