Szkolenia z komunikacji dla pracowników
W każdym zespole zdarzają się konflikty i nieporozumienia. Choć część z nich wynika z głębszych i bardziej skomplikowanych powodów, większość jest skutkiem braku komunikacji między członkami zespołu. Na szczęście można je z łatwością wyeliminować i poprawić stosunki międzyludzkie – to właśnie temu służą szkolenia z komunikacji dla pracowników.
W każdym zespole zdarzają się konflikty i nieporozumienia. Choć część z nich wynika z głębszych i bardziej skomplikowanych powodów, większość jest skutkiem braku komunikacji między członkami zespołu. Na szczęście można je z łatwością wyeliminować i poprawić stosunki międzyludzkie – to właśnie temu służą szkolenia z komunikacji dla pracowników.
Jakie szkolenia wybrać? Przede wszystkim musimy pamiętać, że żaden kurs teoretyczny nie pozwoli na wypracowanie odpowiednich zachowań i poznanie metod, które na co dzień ułatwiają komunikację międzyludzką.
Kurs teoretyczny jest jednak dobrym początkiem: dzięki niemu pracownicy dowiedzą się jak przebiega proces komunikacji, jak ona się dzieli oraz w jaki sposób jej poszczególne części wpływają na nasz odbiór. Na tego typu szkoleniach pracownicy mogą poznać również bariery i przeszkody, które wpływają na proces komunikacji, zakłócają go oraz mogą powodować nieporozumienia i nawet długotrwałe konflikty.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA: Jak wyrażać swoje zdanie odważnie, spokojnie i bez lęku ? Jak komunikować swoje emocje w sposób który nie narusza terytorium drugiej osoby? Jak zachować się w sytuacji konfliktowej? Zapraszamy do udziału w szkoleniach z asertywności i komunikacji interpersonalnej. Zobacz również szkolenia z rozwoju osobistego.
Następnym krokiem do stworzenia dobrego zaplecza komunikacyjnego dla pracowników jest poznanie technik, które ułatwiają komunikację.
Szkolenia powinny więc zawierać część praktyczną, dzięki której uczestnicy przetestują różne metody i strategie komunikacyjne. Bardzo dobrym pomysłem jest nawiązanie również do przeprowadzania zebrań, burzy mózgów czy innych spotkań, które wymagają dobrych zdolności w zakresie komunikacji.
Kogo wybrać do przeprowadzenia szkolenia? Niestety, warsztatów z zakresu komunikacji nie powinna przeprowadzać osoba, która nie posiada odpowiedniego doświadczenia i kwalifikacji: wprowadzenie w błąd pracowników mogłoby skutkować pogorszeniem się komunikacji, co byłoby całkowicie odwrotnym skutkiem od zamierzonego.
Najlepiej wybrać firmę, która specjalizuje się w tego typu szkoleń oraz posiada wykwalifikowaną kadrę z bogatym doświadczeniem, dzięki czemu nasi pracownicy dostaną dużą dawkę wiedzy przetestowanej w praktyce oraz będą mogli dopracowywać swoje umiejętności praktyczne pod okiem osoby, która naprawdę zna tematykę zajęć.
Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie…Asertywna komunikacja i efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym
Czy kiedykolwiek zadawałeś sobie pytanie, czy Twoja skuteczność w biznesie ma jakikolwiek związek z Twoją asertywnością i umiejętnością komunikacji z innymi? Czy naprawdę uważasz, że asertywność…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
