Szkolenia z rozwoju osobistego
Rozwój kariery zawodowej może odbywać się na kilku płaszczyznach. Na pierwszym miejscu powinno stać doskonalenie umiejętności związanych bezpośrednio z wykonywanym zawodem. Jednak gwarantem osiągnięcia sukcesu będą jednoczesne szkolenia z rozwoju osobistego.
Dla kogo przeznaczone są takie szkolenia?
Szkolenia z rozwoju osobistego, czyli tak zwany trening umiejętności miękkich bez wątpienia przyda się każdemu, niezależnie od tego jakie zajmuje stanowisko. W każdym zawodzie przecież przydatna będzie asertywność czy też umiejętności negocjacyjne, zwłaszcza jeżeli trzeba będzie z przełożonym wynegocjować podwyżkę.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zdobądź umiejętności i narzędzia potrzebne do efektywnego zarządzania zespołem. Zobacz szkolenia:Czego można nauczyć się na takim szkoleniu?
Zakres przekazywanej wiedzy jest uzależniony od tego, jakie wybierze się szkolenie. Rynek szkoleń i warsztatów w ostatnich latach bardzo się rozrósł, oferując obecnie ogromną gamę możliwości.
Dostępne są między innymi takie panele jak umiejętność radzenia sobie ze stresem, doskonalenie kompetencji lidera, rozwiązywanie konfliktów, trening asertywności czy kreatywnego myślenia.
Program szkoleniowy został opracowany w taki sposób, aby zarazem uczestnik mógł zdobywać wiedzę teoretyczną jak i miał możliwość przećwiczenia jej w praktyce.
Niewielkie grupy oraz warsztatowa forma zajęć pozwalają na szybkie przyswojenie nowych umiejętności. Warto stale się rozwijać, bo tylko progres może zaprowadzić na szczyt zawodowej kariery na którym chciałby przecież znaleźć się każdy.
Efektywna komunikacja - praktyczny warsztat komunikacji interpersonalnej w relacjach biznesowych
Komunikacja to kompetencja fundamentalna – leży u podstaw większości czynności wykonywanych przez menedżerów, specjalistów i sprzedawców. Szkolenie z komunikacji to zestaw praktycznych, skutecznych narzędzi, które…Efektywne zarządzanie sobą w czasie
Czas jest zasobem nieodnawialnym. Zarządzanie czasem to tak naprawdę zarządzanie sobą w czasie – swoimi priorytetami, podziałem pracy, energią. Stosowanie odpowiednich taktyk i technik TM…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















