Szkolenia z zarządzania czasem – dlaczego warto z nich skorzystać?
Zarządzanie czasem w dzisiejszych czasach jest niezwykle ważne. W końcu obowiązków i spraw do załatwienia mamy coraz więcej, doba jednak trwa wciąż tylko dwadzieścia cztery godziny. Aby uporządkować swoje życie i nauczyć się wykorzystywać swój czas w stu procentach, potrzeba wiele praktyki i umiejętności z zakresu zarządzania czasem.
Zarządzanie czasem w dzisiejszych czasach jest niezwykle ważne. W końcu obowiązków i spraw do załatwienia mamy coraz więcej, doba jednak trwa wciąż tylko dwadzieścia cztery godziny. Aby uporządkować swoje życie i nauczyć się wykorzystywać swój czas w stu procentach, potrzeba wiele praktyki i umiejętności z zakresu zarządzania czasem.
Szkolenia z zarządzania czasem to z pewnością doskonały sposób, by poznać najbardziej popularne i skuteczne techniki, które przydadzą nam się w codziennym życiu. Z tego typu kursów powinny skorzystać jednak przede wszystkim osoby, które posiadają bardzo wiele obowiązków służbowych: często wydaje nam się, że ich ilość jest tak przytłaczająca, że w żaden sposób nie można sobie z nimi poradzić. W rzeczywistości zwykle wystarcza umiejętne wykorzystanie naszych godzin w pracy i zdolność do łączenia lub delegowania niektórych obowiązków.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Dobre szkolenie z zarządzania czasem powinno pokazywać metody, które pomagają w wyznaczaniu celów oraz hierarchizowaniu ich ze względu na pilność i ważność. Kompleksowe, pełne szkolenie powinno przedstawiać przynajmniej kilka najpopularniejszych metod planowania dnia, omawiać zasadę Pareto czy metodykę ALPEN. Dzięki znajomości kilku technik, możemy przetestować je w praktyce oraz wybrać tą, która najbardziej sprawdzi się w naszym przypadku.
Z pewnością nie każda metoda zarządzania czasem jest dla każdego. Niektóre z nich bazują na maksymalnym skupieniu podczas krótkich sesji (jak metoda Pomodoro), inne zaś bazują na wybieraniu czynności najważniejszych i najpilniejszych. Niestety, w codziennym życiu nie zawsze możemy sobie pozwolić na delegowanie obowiązków lub wykreślenie z „listy rzeczy do zrobienia” czynności mniej ważnych i mniej pilnych. Poznanie kilku metod pozwala na wybranie tej, która jest dla nas najbardziej odpowiednia.
Dodatkowo każdą technikę możemy ulepszać we własnym zakresie, dopracowywać i sprawiać, że to właśnie ona pozwoli na umiejętne wykorzystywanie naszego czasu i wykonywanie poszczególnych zadań.
Innowacyjność i kreatywność
Innowacyjność i kreatywność rozumiana jako gotowość do dostrzegania nowych zagadnień jako szans, przeformułowania niespodziewanych problemów w sukcesy, gotowość do akceptowania i wdrażania zmian. Zapraszamy na…Efektywne zarządzanie sobą w czasie
Czas jest zasobem nieodnawialnym. Zarządzanie czasem to tak naprawdę zarządzanie sobą w czasie – swoimi priorytetami, podziałem pracy, energią. Stosowanie odpowiednich taktyk i technik TM…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
