Zasady przyznawania dofinansowań na szkolenia ze środków unijnych

Środki Unii Europejskiej przyznawane są na wiele różnych inwestycji.

W ciągu ostatnich lat znacząco rozwinął się przede wszystkim rynek usług edukacyjnych, dzięki którym możemy rozwijać swoje umiejętności i tym samym stawać się atrakcyjnymi i wykwalifikowanymi przedstawicielami różnych zawodów.

Szkolenia mogą być dofinansowane nawet w 80%.

Głównym założeniem finansowania jest szkolenie już pracujących osób, dzięki którym mogą one zdobyć wybrane przez właściciela firmy kompetencje.

Aby móc skorzystać z dofinansowania, przedsiębiorca zobligowany jest do wykonania konkretnych czynności:

1. Wyszukanie interesującego szkolenia dla pracownika lub pracowników firmy
2. Wysłanie zgłoszenia do operatora, który działa na terenie konkretnego województwa (w którym zarejestrowane jest przedsiębiorstwo)
3. Otrzymanie unikalnego numeru od operatora po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku
4. Zgłoszenie do wybranego szkolenia pracownika lub pracowników

Operatorzy działają we wszystkich województwach w Polsce.

Są oni jednak nie tylko osobami, do których musimy zgłosić się w celu rejestracji pracownika na szkolenie, ale również pełnią rolę koordynatorów całego projektu.

Funkcja ta sprawia, że możemy zgłosić się do nich ze wszelkimi problemami lub pytaniami i w krótkim czasie otrzymać pomoc.

Dużym ukłonem w stronę przedsiębiorców jest możliwość stworzenia indywidualnego, oryginalnego szkolenia, które będzie oparte na podstawie wytycznych wydanych przez pracodawcę.

Jest to szczególnie ważne w przypadku szkoleń specjalistycznych dotyczących niszowych branży.

Dzięki temu oparte na naszych założeniach szkolenie będzie kompleksowo poruszać wybrane zagadnienia.

W tym celu również powinniśmy zgłosić się do operatora działającego na terenie województwa, w którym zarejestrowane jest przedsiębiorstwo, co ułatwi przejście przez wszystkie procedury.

Szczegółowe wytyczne, kontakt do operatorów oraz spis dostępnych szkoleń realizowanych w poszczególnych województwach znajdziemy w Bazie Usług Rozwojowych.

Środki Unii Europejskiej przyznawane są na wiele różnych inwestycji. W ciągu ostatnich lat znacząco rozwinął się przede wszystkim rynek usług edukacyjnych, dzięki którym możemy rozwijać swoje umiejętności i tym samym stawać się atrakcyjnymi i wykwalifikowanymi przedstawicielami różnych zawodów.

Szkolenia mogą być dofinansowane nawet w 80%. Głównym założeniem finansowania jest szkolenie już pracujących osób, dzięki którym mogą one zdobyć wybrane przez właściciela firmy kompetencje.

Aby móc skorzystać z dofinansowania, przedsiębiorca zobligowany jest do wykonania konkretnych czynności:

• Wyszukanie interesującego szkolenia dla pracownika lub pracowników firmy
• Wysłanie zgłoszenia do operatora, który działa na terenie konkretnego województwa (w którym zarejestrowane jest przedsiębiorstwo)
• Otrzymanie unikalnego numeru od operatora po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku
• Zgłoszenie do wybranego szkolenia pracownika lub pracowników

Operatorzy działają we wszystkich województwach w Polsce. Są oni jednak nie tylko osobami, do których musimy zgłosić się w celu rejestracji pracownika na szkolenie, ale również pełnią rolę koordynatorów całego projektu. Funkcja ta sprawia, że możemy zgłosić się do nich ze wszelkimi problemami lub pytaniami i w krótkim czasie otrzymać pomoc.

Dużym ukłonem w stronę przedsiębiorców jest możliwość stworzenia indywidualnego, oryginalnego szkolenia, które będzie oparte na podstawie wytycznych wydanych przez pracodawcę. Jest to szczególnie ważne w przypadku szkoleń specjalistycznych dotyczących niszowych branży.

Dzięki temu oparte na naszych założeniach szkolenie będzie kompleksowo poruszać wybrane zagadnienia. W tym celu również powinniśmy zgłosić się do operatora działającego na terenie województwa, w którym zarejestrowane jest przedsiębiorstwo, co ułatwi przejście przez wszystkie procedury.

Szczegółowe wytyczne, kontakt do operatorów oraz spis dostępnych szkoleń realizowanych w poszczególnych województwach znajdziemy w Bazie Usług Rozwojowych.