Imprezy firmowe
Imprezy firmowe to prawdziwy temat rzeka. Dlaczego? Otóż zazwyczaj przyzwyczajeni jesteśmy do myślenia, że impreza to po prostu jakaś forma zabawy z tańcem, alkoholem w roli głównej, mająca cele wyłącznie rozrywkowe. W przypadku zaś imprez firmowych sprawa wygląda zupełnie inaczej.
Imprezy firmowe
Imprezy firmowe to prawdziwy temat rzeka. Dlaczego? Otóż zazwyczaj przyzwyczajeni jesteśmy do myślenia, że impreza to po prostu jakaś forma zabawy z tańcem, alkoholem w roli głównej, mająca cele wyłącznie rozrywkowe. W przypadku zaś imprez firmowych sprawa wygląda zupełnie inaczej.
Przede wszystkim ich forma jest bardzo różna - może to być rzeczywiście szalona impreza w stylu lat 50. a może także być bieg na orientację, survival, piknik w terenie czy wieczór z ogniskiem. Możliwości i sposoby organizacji ogranicza tutaj jedynie nasza wyobraźnia.
Co więcej - imprezy firmowe zazwyczaj mają swój cel...
Jakie zatem najczęściej są organizowane imprezy? Otóż przede wszystkim będą to na pewno imprezy motywacyjne. Co się kryje pod tym pojęciem? Są to imprezy, które mają na celu generalnie wzrost motywacji pracowników.
Jak to działa? Jeśli organizujemy ciekawą imprezę, pracownik czuje się bardziej związany z naszą firmą - opowiada o tym znajomym, chętniej pracuje, identyfikuje się z firmą i jej celami.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gry szkoleniowe i wyjazdy integracyjne dla firm pozwalają na nawiązywanie i zacieśnianie relacji między pracownikami oraz budowanie marki pracodawcy. Pomagamy nadać takim spotkaniom odpowiednio atrakcyjną formę oraz dobrać aktywności wyzwalające energię i emocje.
Poznaj nasze rozwiązania:
Co więcej - na takiej imprezie mamy szansę zobaczenia pracownika od zupełnie innej strony.
W zależności zatem od tematyki imprezy możemy dowiedzieć się, jak funkcjonuje on w domu, czym zajmuje się w czasie wolnym, jakie są jego zalety, o których nic nie wiedzieliśmy itp.
Warto także szybko wspomnieć, że imprezy motywacyjne często organizowane są również dla klientów. Nie jest to może praktyka bardzo powszechna, niemniej jednak coraz więcej pracodawców odkrywa korzyści, jakie może przynieść właśnie takie działanie. Klient bowiem również bardziej przywiązuje się do firmy, nie chce raczej od niej odejść.
Następnym rodzajem imprez firmowych są oczywiście imprezy polegające na integracji pracowników. Warto je zorganizować przede wszystkim, kiedy zatrudniamy nowe osoby, które się nie znają albo kiedy chcemy zintegrować starszą kadrę z młodszą.
Warto jednak rozważyć również tę opcję w momencie, gdy na szybko musimy stworzyć jakiś zespół do zadań specjalnych.
Imprezy firmowe warto czasem zorganizować także jako formę nagrody, czy na zakończenie jakiegoś szczególnie ciężkiego projektu. Wówczas damy pracownikom możliwość odpoczynku, co z kolei zaprocentuje ich lepszą pracą.
Czy zatem warto organizować imprezy firmowe?
Bez wątpienia tak, jednak warto traktować je trochę jak inwestycje. A zatem nie bądźmy skąpcami i przemyślmy, jakie są cele takiej imprezy.
