Mecz piłkarski – czy to dobry sposób na integrację pracowników?
Nie ulega wątpliwości, że integracja między pracownikami ma realne przełożenie na zyski firmy. Jeżeli w firmie panuje miła i przyjazna atmosfera, poprawia się komunikacja między pracownikami, przez co bardzo ważne projekty wykonywane są w terminie i zgodnie z przyjętymi normami.
Firmowa wyprawa w góry
Nie ulega wątpliwości, że integracja między pracownikami ma realne przełożenie na zyski firmy. Jeżeli w firmie panuje miła i przyjazna atmosfera, poprawia się komunikacja między pracownikami, przez co bardzo ważne projekty wykonywane są w terminie i zgodnie z przyjętymi normami.
Ponadto pracownicy, którzy czują się swobodnie w swoim miejscu pracy pracują znacznie bardziej produktywnie.
Ten fakt został wiele razy potwierdzony w badaniach przez wielu naukowców z całego świata. Jeżeli więc właściciel firmy będzie miał świadomość, że zwiększona integracja może przełożyć się na zwiększone zyski jego firmy, może zadać sobie pytanie, jak zwiększyć poziom integracji między jego pracownikami.
Odpowiedź nie jest jednoznaczna. Jest kilka sposobów na poprawienie relacji miedzy poszczególnymi członkami zespołu, a część z nich zaczyna się już na poziomie rekrutacji.
Jednak do najbardziej skutecznych sposobów na poprawienie atmosfery panującej w firmie należy na pewno organizacja wyjazdu firmowego.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Wyjazdy integracyjne to świetna metoda zacieśnienia więzi w zespole (szkolenia team building). Często pozwalają na przyjemne spędzenie czasu i jednoczesne rozwiązanie konfliktów lub problemów, które dręczą zespół. Na wyjazd integracyjny warto spojrzeć jak na proces, który ukierunkowuje pracowników na wspólny cel, poprawia komunikację, przekształca przywództwo z nadzoru w przewodnictwo.
Poznaj nasze przykładowe zabawy integracyjne:
Imprezy firmowe różnego rodzaju charakteryzują się różną skutecznością, jednak większość z nich przynosi bardzo pozytywne skutki zarówno na relacje panujące w firmie, jak i na zyski naszej firmy.
Jeżeli jesteśmy małym lub średnim przedsiębiorstwem, wskutek czego nie możemy pozwolić sobie na przeznaczenie dużych środków finansowych na zorganizowanie wyjazdu dla naszych pracowników, to dobrym pomysłem będzie zorganizowanie gry terenowej, np. meczu piłkarskiego.
Przy czym trzeba zaznaczyć, że pomysł ten nie będzie najlepszy, jeśli w naszej firmie występuje duży odsetek osób z nadwagą lub nawet otyłością. Takie osoby nie mają zbyt dobrej kondycji, przez co długotrwała gra w piłkę nożną może okazać się dla nich niezbyt udaną atrakcją.
Nie można również ukryć, że pomysł ten może przypaść do gustu jedynie pracownikom płci męskiej. Dlatego żeńskiej części naszej kadry powinniśmy w tym czasie zaproponować innego rodzaju aktywności.
Wspólna gra w piłkę nożną lub jakąkolwiek inną ma niewątpliwie wiele zalet.
Przede wszystkim jest to gra zespołowa, która wymaga od wszystkich graczy współpracy, aby osiągnąć zwycięstwo.
Nie trzeba chyba w tym momencie nikogo przekonywać, że taka gra będzie miała później bezpośrednie przełożenie na współpracę między pracownikami przy realizowaniu różnego rodzaju projektów.
My sami również powinniśmy zdecydować się na udział w organizowanej zabawie, ponieważ zmniejszy to dystans i podniesie poziom zaufania do naszej osoby – co jest w biznesie niezwykle ważne.
