Spotkania integracyjne
Budowanie zespołu (Team Bulding) jest procesem, którego nie da się przyspieszyć, ani też przeprowadzić w wersji minimalistycznej, czego mogliby oczekiwać początkujący liderzy. Nie ma tu jednak dróg na skróty – każdy etap jest istotny, ponieważ finalnie czyni zespół silnym i trwałym.
Spotkania integracyjne
Budowanie zespołu (Teambuilding) jest procesem, którego nie da się przyspieszyć, ani też przeprowadzić w wersji minimalistycznej, czego mogliby oczekiwać początkujący liderzy. Nie ma tu jednak dróg na skróty – każdy etap jest istotny, ponieważ finalnie czyni zespół silnym i trwałym.
Bardzo ważne są spotkania integracyjne, które nie tylko wzmacniają grupę i budują pozytywne w niej relacje, ale także pozwalają świętować mniejsze i większe sukcesy, jak np. osiągnięcie wyznaczonego celu, czy też pokonanie dużej trudności.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Projektując szkolenia team building dokładamy staranności w doborze aktywności dla uczestników, wyborze charyzmatycznego prowadzącego oraz profesjonalnej ekipy wspierającej i animującej wydarzenie.
Firmowe imprezy integracyjne to nasza specjalność! Sprawdź sam:
Spotkanie tego typu mogą odbywać się w biurze, restauracji, podczas wyjazdu służbowego, czy też w jeszcze innych warunkach, które dla zespołu są atrakcyjne i stanowią odskocznię od codziennych obowiązków.
Szczególnie często praktykowanymi przez doświadczonych menadżerów, formami spotkań integracyjnych są:
- spotkania integracyjne w formie indoor, podczas których członkowie grupy głębiej się poznają i wzmacniają poczucie zaufania, które jest kluczowe z punktu widzenia planu osiągania wspólnych celów.
Zwykle są to warsztaty lub szkolenia prowadzone w miejscu pracy;
- spotkania integracyjne w formie outdoor, które organizowane są w terenie, gdzie grupa uczy się współpracować, komunikować i szanować wzajemnie swoje słabości.
Może być to spływ kajakowy, turniej paintball, czy też gra w podchody;
- spotkania integracyjne w formie incentive, które stanowią wyjazd zagraniczny, stanowiący formę nagrody za dotychczasową współpracę i realizowane z powodzeniem i zaangażowaniem cele;
- spotkania integracyjne w formie warsztatów artystycznych, które wspierają wyrażanie emocji w grupie, szczególnie u wrażliwych i nieśmiałych jej członków.
Zajęcia mogą mieć formę krótkiego kursu gry na bębnach, czy warsztatów aktorskich;
- spotkania integracyjne w formie działania CSR, polegające na woluntarystycznej pracy na rzecz np. Domu Dziecka, czy też Domu Spokojnej Starości. Ten typ działania wzmacnia altruizm w zespole i daje wiele satysfakcji z bezinteresownego pomagania innym, którzy tej pomocy szczególnie potrzebują.
Budowanie zespołu nie jest procesem łatwym, dlatego też, aby wzmocnić pozytywne zachowania i role w grupie ważne jest by co jakiś czas doceniać starania pracy grupowej, poprzez organizowanie atrakcyjnych spotkań integracyjnych.
