Team building – to się opłaca!

Teambuilding - to się opłaca!

Wiele firm zastanawia się, w jaki sposób stworzyć skuteczne, sprawnie pracujące zespoły. Nie jest to proste - należy odpowiednio dobrać ludzi, nauczyć ich współdziałania w dążeniu do celu, a przede wszystkim - wybrać odpowiedniego lidera, którzy będzie w stanie kierować pracą, wyznaczać cele i rozdzielać zadania.

Nowe zespoły często borykają się z wieloma problemami - pracownicy nie wiedzą, jak podzielić się obowiązkami, jakie są słabe i mocne strony poszczególnych osób i w jaki sposób się dogadać, by móc uniknąć konfliktów. Z tego typu problemami doskonale pomaga sobie poradzić teambuilding.

Dzięki niemu członkowie zespołu uczą się współpracować i zyskują do siebie zaufanie, a lider grupy dowiaduje się, z jakimi osobami ma do czynienia i jak powinien z nimi postępować.

Teambuilding staje się dziś coraz bardziej popularny, a duże firmy chętnie inwestują w tego typu szkolenia dla swoich pracowników, wiedząc, że to się opłaca i przynosi wymierne korzyści.

Impreza teambuildingowa to świetna zabawa, która niesie za sobą wiele pozytywnych skutków. Pracownicy, którzy są zmęczeni, brak im motywacji i chęci do pracy, często po takich zajęciach odzyskują motywację i zaczynają pracować znacznie chętniej i bardziej efektywnie. Wspólne wykonywanie określonych zadań i dążenie do wyznaczonych celów pomaga w zgraniu się danego zespołu, uczy jego członków, jak ze sobą współpracować.

Konkurencje, które wymyślają firmy szkoleniowe, nigdy nie są szczególnie trudne lub skomplikowane. Ich główną cechą jest to, że są niemożliwe do wykonania przez jedną osobę - członkowie zespołu są więc niejako zmuszeni do rozwiązania zadania wspólnie.

Kolejną cechą charakterystyczną dla zadań teambuildingu jest rywalizacja - najczęściej różne zespoły rywalizują między sobą w różnych konkurencjach. Rywalizacja zwiększa chęć do wykonywania zadań i podnosi u pracowników poziom motywacji.

Każdy właściciel firmy wie, jak ważne jest sprawne działanie znajdujących się w niej zespołów. Jeśli zespoły wykonują swoją pracę szybko, sprawnie i efektywnie, zyski firmy zwiększają się.

To właśnie dlatego firm tak chętnie inwestują w teambuilding - nie są to pieniądze wydane na beztroską zabawę, lecz inwestycja, dzięki której rozwój firmy zostanie znacznie przyspieszony. Za pomocą teambuildingu można znacznie poprawić panujące w zespole relacje.