Zaufanie
Tworzenie zespołu jest procesem. Nie można go niestety znacząco przyśpieszyć, ale można sprawić, by postępował on w sposób precyzyjnie zaplanowany i stwarzający okoliczności do właściwego rozwoju danej grupy pracowników.
Zaufanie
Tworzenie zespołu jest procesem. Nie można go niestety znacząco przyśpieszyć, ale można sprawić, by postępował on w sposób precyzyjnie zaplanowany i stwarzający okoliczności do właściwego rozwoju danej grupy pracowników.
Warto przy tym pamiętać, że nie chodzi tu o integrację rozumianą, jako wyjazd firmowy, ale o zupełnie inną formę organizacji zespołu. Teambuilding jest bowiem czymś o wiele bardziej złożonym i precyzyjnym niż szeroko rozumiane pojęcie integracji. Dlatego też prowadzeniem odpowiednich działań w tym zakresie zajmują się przede wszystkim profesjonaliści, którzy w oparciu o lata doświadczeń menagerów z zachodu mogą oferować szereg specjalistycznych gier i zabaw szkoleniowych.
Skok w ciemno
Jest to jedno z najprostszych ćwiczeń mających na celu poprawienie zaufania w grupie i stworzenie atmosfery wspólnego zaufania. To właśnie dzięki wierze w dobre intencje swoich współpracowników możliwe jest tworzenie silnych więzi zespołowych. Dlatego też ta prosta gra, pozwala na osiąganie na tym polu ogromnych, pozytywnych korzyści.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gry szkoleniowe i wyjazdy integracyjne dla firm pozwalają na nawiązywanie i zacieśnianie relacji między pracownikami oraz budowanie marki pracodawcy. Pomagamy nadać takim spotkaniom odpowiednio atrakcyjną formę oraz dobrać aktywności wyzwalające energię i emocje.
Poznaj nasze rozwiązania:
Ćwiczenie jest stosunkowo proste i polega na tym, że jedna z trzech osób ustawia się na podwyższeniu, natomiast pozostałe dwie osoby stojąc niżej przygotowują się do asekuracji. Osoba stojąca na podwyższeniu będzie bowiem przechylała się w tył z zamkniętymi oczami. W kulminacyjnym momencie zostanie ona złapana przez swoich kolegów.
Kwadrat
Kwadrat jest grą, które wymaga nieco zdolności gimnastycznych i sporego poczucia równowagi. Ćwiczenie wymaga uczestnictwa co najmniej czterech osób i czterech krzeseł. Ustawione w tak, by oparcia znajdowały się na zewnątrz a siedziska ustawione wobec siebie pod katem 90 stopni stanowią podstawę przyszłego kwadratu.
Na takiej podstawie siadają uczestnicy, tak by za swoimi plecami mieć kolana kolegów. Następnie należy położyć się na kolanach kolegi czy koleżanki i unieść biodra w górę. W tym momencie prowadzący ćwiczenie zabiera krzesła. W przypadku właściwie wykonanego ćwiczenia powinien powstać kwadrat stworzony z ludzi, który będzie samoistnie stał.
Wszystkie gry mająca za zadanie tworzyć w grupie atmosferę zaufania mają na celu nie tylko pobudzenie we współpracownikach woli współdziałania, ale przede wszystkim utwierdzić ich w swoich zdolnościach i możliwości wspólnego osiągania założonych celów. Dzięki temu, żadne postawione przed takim zespołem zadanie nie będzie za trudne.
