Co to jest coaching?
Ujmując zagadnienie w najprostszy możliwy sposób, coaching to proces mający na celu zwiększenie wydajności i efektywności, skoncentrowany raczej na tym, co tu i teraz, niż na odległej przyszłości lub przeszłości.
Ujmując zagadnienie w najprostszy możliwy sposób, coaching to proces mający na celu zwiększenie wydajności i efektywności, skoncentrowany raczej na tym, co tu i teraz, niż na odległej przyszłości lub przeszłości.
Istnieje wiele różnych modeli coachingu, lecz najpopularniejszy z nich traktuje coacha nie, jako eksperta, a raczej, jako człowieka pomagającego w rozwoju osobistym jednostki. Istnieje ogromna różnica między tymi podejściami- w jednym trener uczy swoich podopiecznych określonych umiejętności, w drugim zaś, pomaga im rozwinąć własne zdolności, służąc jedynie, jako katalizator tego procesu.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Jak delegować i motywować zespół? Jak skutecznie zarządzać projektami? Jak zostać sprawnym liderem w firmie? Jak budować zaangażowanie w zespole? Sprawdź nasze szkolenia menadżerskie np: szkolenie zarządzanie zespołem, szkolenie project manager. Sprawdź je.
Coaching opiera się na tak zwanej psychologii pozytywnej, której głównym założeniem jest to, że człowiek może osiągnąć wszystko i ile będzie dostatecznie mocno zmotywowany do tego.
Z usług coacha może korzystać każdy, niezależnie od szczebla kariery zawodowej. Podsumowując, coaching to profesjonalna relacja, która pomaga ludziom osiągać nadzwyczajne wyniki w ich życiu osobistym lub zawodowym, poprzez wskazanie im motywacji i sposobu na zrealizowanie ich celu.
