Pracodawca z reguły poszukuje pracowników dla swojej firmy w inny sposób. Obecnie najbardziej rozpowszechnioną metodą jest prawdopodobnie zamieszczanie ogłoszeń na różnych lokalnych lub ogólnokrajowych portalach internetowych.

Taka metoda pozwala dotrzeć do bardzo szerokiego grona odbiorców bez ponoszenia żadnych kosztów, lub wydając bardzo mało pieniędzy. Ta metoda praktycznie wyparła prasowe ogłoszenia o dostępnych wakatach. Dużo popularnością cieszy się także zlecanie przeprowadzenia rekrutacji zewnętrznym firmą, które korzystają ze swoich baz danych, by dobrać najlepszego kandydata na to miejsce.

Niektórzy pracodawcy preferują tradycyjne metody i ogłoszenia o chęci zatrudnienia nowych pracowników wywieszają w formie fizycznej, w lokalu przedsiębiorstwa, ta metoda jest szczególnie popularna wśród właścicieli lokali usługowych oraz stacjonarnych sklepów.

Jeżeli pracodawca szuka kandydatów o konkretnym wykształceniu często kieruje się ze swoją ofertą do szkół, techników oraz uczelni wyższych. Wielu absolwentów, uczniów i studentów nie ma skonkretyzowanych planów dotyczących ich przyszłości, więc takie ogłoszenie mogą potraktować, jako dobry początek ich kariery zawodowej.