27.06.2019
CSR (od ang. corporate social responsibility) to Społeczna odpowiedzialność biznesowa. Koncepcja ta obejmuje wszystkie praktyki stosowane przez firmy w celu utrzymania zasad zrównoważonego rozwoju.
27.06.2019
Feedforward to zorientowana na przyszłość metoda udzielania informacji naszym pracownikom będąca alternatywą do przekazywania informacji zwrotnej (feedback).
27.06.2019
Benchmarking to proces mierzenia wydajności produktów, usług lub procesów firmy w porównaniu z wynikami innej firmy uważanej za lidera w branży.
26.06.2019
Product placement (lokowanie produktu) to technika reklamowa stosowana przez firmy do subtelnego promowania swoich produktów.
26.06.2019
Warsztaty, które pomagają przygotować uczestników do wystąpień przed kamerą. Warsztaty takie mają przeważnie charakter interaktywny i angażujący uczestników.
26.06.2019
Zarządzanie w sytuacji kryzysowej definiuje się jako serię kroków podejmowanych przez organizację w celu poradzenia sobie ze znaczącym, negatywnym wydarzeniem.
26.06.2019
Copywriter to osoba, która pisze materiały reklamowe i marketingowe, takie jak reklamy prasowe, teksty do newsletterów, reklam radiowych, spotów telewizyjnych, broszur i stron internetowych.
26.06.2019
Blog to strona internetowa, na której ktoś regularnie publikuje swoje przemyślenia, wydarzenia z życia bądź posiadane na dany temat informacje.
26.06.2019
Audyt wewnętrzny to proces kontroli wewnętrznej firmy.
26.06.2019
Public Relations (w skrócie PR) to praktyka polegająca na utrzymywaniu i kształtowaniu korzystnego wizerunku jednostki lub organizacji wobec społeczeństwa.
26.06.2019
Workflow (dosłownie przepływ pracy) to sposób, w jaki ludzie wykonują pracę oraz szereg zadań, które trzeba wykonać, aby osiągnąć powtarzalny cel biznesowy.
26.06.2019
Open space (otwarta przestrzeń) to określenie opisujące typ przestrzeni biurowej, która – jak sama nazwa wskazuje – jest otwarta, w odróżnieniu od tradycyjnych zamkniętych biur oddzielających od siebie pracowników.
26.06.2019
FYI to skrót oznaczający „do twojej wiadomości”. Często używany jest w notatkach, mailach gdy podaje się komuś dodatkowe informacje o których według nadawcy dana osoba powinna wiedzieć.
26.06.2019
Deadline jest to czas lub data, przed którą konkretne zadanie musi zostać zakończone. Terminu tego często używa się w korporacjach w celu wyznaczenia pracownikom terminu na realizację danego projektu.
26.06.2019
Jest to skrót od frazy „as soon as possible” i oznacza „tak szybko, jak to możliwe”.
26.06.2019
Account Manager to pracownik, którego praca polega na codziennym wsparciu danego klienta w firmie.
26.06.2019
Outplacement to proces pomagania pracownikom, którzy niedawno zostali zwolnieni z pracy w poszukiwaniu innych możliwości zatrudnienia.
26.06.2019
Komunikacja odgrywa bardzo ważną rolę w budowaniu zespołu i wydobywaniu tego, co najlepsze w każdym z członków zespołu.
26.06.2019
Model Kirkpatrick jest modelem do analizy i oceny wyników programów szkoleniowych i edukacyjnych.
26.06.2019
Zarządzanie przez cele (MBO), znane również jako zarządzanie przez wyniki (MBR), zostało po raz pierwszy spopularyzowane przez Petera Druckera w jego książce The Practice of Management z 1954 r.
26.06.2019
Twardy HR jest częścią tradycyjnego podejścia do zarządzania i pomiaru polityki i procedur HR. Wiąże się z działaniami administracyjnymi z zakresu kadr i płac.
26.06.2019
Miękkie wskaźniki HR – zwane także metrykami kapitału ludzkiego – koncentrują się na wartości kapitału ludzkiego i jego wpływie na wyniki biznesowe i rozwój firmy.
26.06.2019
Reguła SMART to jedna z metod określania celów. Metoda ta wskazuje kierunek, który chcesz osiągnąć i zwiększa szanse realizacji wyznaczonego celu.
26.06.2019
Zarządzanie przez cele opiera się na założeniu, że ludzie mają tendencję do osiągania lepszych wyników, gdy wiedzą czego się od nich oczekuje i kiedy mogą powiązać swoje osobiste cele z celami organizacji.