Czym różni się administracja państwowa od publicznej?
Nie ulega wątpliwości, że każdy kto jest zatrudniony w szeroko pojętej administracji, musi posiadać odpowiednią wiedzę. Bardzo ważna jest znajomość różnych gałęzi prawa, zwłaszcza administracyjnego.

Czym różni się administracja państwowa od publicznej?
Nie ulega wątpliwości, że każdy kto jest zatrudniony w szeroko pojętej administracji, musi posiadać odpowiednią wiedzę.
Bardzo ważna jest znajomość różnych gałęzi prawa, zwłaszcza administracyjnego. Należy również znać Kodeks postępowania administracyjnego. Nieodzowna jest również umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi działu administracji, w którym pracujemy.
Nie każdy wie czym różnią się od siebie poszczególne rodzaje administracji. Przez pojęcie administracji publicznej rozumiemy nie co innego jak ogół pewnych funkcji administracyjnych. Funkcje te sprawowane są rzecz jasna przez organy administracyjne danego kraju. Administracja publiczna dzieli się na poszczególne działy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Jeśli zauważyłeś niepokojące sygnały, które mogą świadczyć o tym, że w twoim miejscu pracy ma miejsce problem mobbingu, warto rozważyć udział w szkoleniu antymobbingowym dla pracowników. Sprawdź również naszą ofertę szkoleń dla administracji publicznej, Sprawdź też nasze szkolenia menadżerskie oraz szkolenia HRW Polsce możemy wyróżnić trzy takie działy. Będą to: administracja samorządowa, administracja rządowa oraz rzecz jasna administracja państwowa. Administracja państwowa jest więc pojęciem znacznie węższym niż administracja publiczna. Należy pamiętać, że administracja państwowa posiada określone cechy.
Warto pamiętać, że działa ona nie tylko w imieniu państwa, ale również na jego rachunek. Ponadto administracja ta ma charakter władczy oraz bezosobowy. Osoby, które zatrudnione są w administracji publicznej powinny stale podnosić swoje kwalifikacje. Nie ma znaczenia fakt, w którym dziale administracji pracują.
Pracownicy samorządowi powinni brać udział w kursach takich jak na przykład: szkolenie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych 2016. Wszystkie szkolenia dla pracowników samorządowych powinny zostać poprowadzone przez należycie wykształconego oraz odpowiednio doświadczonego szkoleniowca.
Administracja samorządowa pełni bowiem bardzo ważną dla społeczeństwa rolę. Muszą więc pracować w niej osoby należycie wykształcone. Na wyższych stanowiskach powinny być zatrudnione osoby, które posiadają również odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Takie osoby muszą również posiadać certyfikaty potwierdzające ich udział w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje. Ważne jest także to, aby szkolenia były regularnie.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zapraszamy do zapoznania się z klasykami szkoleń otwartych dla HR online, stacjonarnych.
Zobacz nasze szkolenia HR.
Zobacz też: szkolenia interpersonalneJakie zadania ma administracja publiczna?
Administracja publiczna to zakres zadań, realizowanych przez organy państwowe. Tych zadań jest bardzo wiele, ale do najważniejszych zaliczyć trzeba kwestię dbania o interes społeczny i realizacji obowiązków wynikających z właściwych ustaw w odpowiedni sposób. Zakres zadań poszczególnych organów administracji publicznej jest określony w odpowiednich aktach prawnych. Mogą one realizować zadania własne i powierzone.
Najważniejszymi obszarami, o które dba administracja publiczna jest porządek publiczny, obronność, realizowanie polityki zagranicznej czy dbanie o system prawny. Te zadania realizowane są na stopniu najwyższym, jednak poszczególne jednostki również je realizują, najczęściej jako zadania powierzone. Ponadto służba zdrowia czy szkolnictwo to także zadania administracji publicznej, w znacznej większości jednak realizowane przez samorządy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Jeśli zauważyłeś niepokojące sygnały, które mogą świadczyć o tym, że w twoim miejscu pracy ma miejsce problem mobbingu, warto rozważyć udział w szkoleniu antymobbingowym dla pracowników. Sprawdź również naszą ofertę szkoleń dla administracji publicznej, Sprawdź też nasze szkolenia menadżerskie oraz szkolenia HROdpowiednie działanie organów administracji publicznej zapewnia przede wszystkim zatrudnianie osób z odpowiednimi predyspozycjami i doświadczeniem. Pracownicy samorządowi muszą znać właściwe przepisy, które regulują nie tylko ich prace ale również określają ramy prawne poszczególnych działań.
Zgodnie bowiem z kodeksem postępowania administracyjnego pracownicy organów administracji mogą działać jedynie w granicach nakreślonych przez przepisy prawa. Szkolenia administracja to dobry sposób na to, aby osoby zatrudnione w administracji publicznej nabyły nowych wiadomości.
Na wielu z nich głównych dokumentem, który jest omawiany jest przede wszystkim kpa szkolenie zaś w zależności od umiejętności uczestniczących w nich osób obejmuje ogólne zapoznanie z tym dokumentem lub też omówienie bardziej szczegółowo konkretnych przepisów. Ze względu na dość częste zmiany przepisów szkolenie dla samorządowców w bardzo wielu organach jest przeprowadzane regularnie.
Dzięki temu pracownicy zawsze mają aktualną wiedzę i dzięki temu są w stanie odpowiednio wykonywać powierzone im obowiązki. Ponadto osoby zgłaszające się do organów mają pewność, że ich sprawa zostanie załatwiona zgodnie z obowiązującymi przepisami.
E - Mobility
Porównane zostanie zastosowanie dotychczasowych przepisów z obecnym stanem prawnym, jak również stanowisko rządu wobec elektromobilności. Omówiona zostanie Uchwała dotycząca obszaru strefy czystego transportu i wynikające…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















