Kto zajmuje się finansowaniem w firmie?
Osoby, które są odpowiedzialne za zarządzanie finansami w firmie, niezależnie od tego czy jest ona mniejsza czy bardzo duża, gdzie pracuje kilka tysięcy ludzi, ma bardzo odpowiedzialne stanowisko i musi przestrzegać wielu istotnych reguł.
Oczywiście najczęściej cała odpowiedzialność nie jest skupiona na jednej osobie, lecz kilku. Nie zmienia to faktu, że praca ta wymaga sporej wiedzy i odpowiedzialności. W małych firmach osobą najważniejszą jest księgowa, lub główna księgowa, która dba o terminowe wypłacanie należności dla pracowników, kontrahentów czy innych osób i firm współpracujących z firmą.
To ona jest odpowiedzialna, za obroty pieniędzmi, przygotowanie odpowiednich dokumentów czy rozliczenia z urzędami i państwem. Oczywiście wszystko co robi jest zgodne z zarządzeniami prezesa, właściciela, rady czy innego organu zarządzającego. Tutaj pojawia się również osoba dyrektora finansowego.
Jest on osobą, która koordynuje pracę działu księgowego i finansowego w firmie. Bierze on udział we wszystkich ważnych posiedzeniach zarządu, odpowiada za przygotowanie planu inwestycyjnego czy koordynowanie rozwoju firmy.
Bardzo często ma on za zadanie wspierać osoby odpowiedzialne za zarządzanie w firmie, w podejmowaniu decyzji finansowych i organizacyjnych, które w główniej mierze dotyczą finansów w firmie. Dzięki posiadanej wiedzy, możne on również określić, czy firma posiada środki i finanse potrzebne do wykonania określonych działań czy inwestycji. Jest to dość ważne i może uchronić ją przed dużymi stratami.
Wymienione wyżej kwestie to zaledwie kilka z wielu zagadnień, które dotyczą księgowych i dyrektorów finansowych, ponieważ jest ich o wiele więcej. Aby zapoznać się z nimi wszystkimi oraz dać pracownikom możliwość rozwoju przydatne są finanse dla niefinansistów szkolenie oraz szkolenie kadry i płace.
Poruszają one wszystkie niezbędne kwestie, dotyczące finansów w firmie oraz zagadnieniami związanymi z pracownikami i ich rekrutacją. Finanse dla niefinansistów szkolenie oraz szkolenie kadry i płace są idealne dla wielu branży i firm, przy czym należy pamiętać o ich odpowiednim doborze.
