Na co nie pozwala RODO?
Rewolucje jakie miało wprowadzić RODO stanowiły podstawę dla wielu plotek, w efekcie czego nie do końca wiadomo, co tak naprawdę się zmienia. Jednakże bądźmy szczerzy, jako że RODO skierowane jest do podmiotów gospodarczych. Tak naprawdę zwykli ludzie nie powinni odczuć praktycznie żadnych zmian, zaś największy ciężar spocznie na przedsiębiorstwach, gdyż to one w znacznym stopniu będą musiały zmierzyć się ze zmianami.
Należy jednak pamiętać, ze RODO nie zapewnia nam niewiarygodnej ochrony przed inwigilacją. Mowa tutaj bardziej o zwiększeniu bezpieczeństwa dla pracowników i kontrahentów, tak że ich dane nie będą już mogły wyciec do sieci. Faktem jest to, że nie dojdzie do tego iż bez problemów znikniemy z internetu.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
UNIJNA REFORMA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
Nie chodzi o to, żeby znać przepisy tylko, żeby wdrożyć rozporządzenie w sposób bezpieczny i nie utrudniający pracy, ponad miarę, poszczególnych działom, pracownikom.
Polecamy szkolenie PRAKTYCZNIE O RODO / GDPR wszystkim tym, którym wyszukują poniższe frazy w przeglądarkach internetowych:
Oczywiście pojawia się szereg pytań, jak niby RODO ma wymusić na przedsiębiorcach takie zachowanie? Odpowiedź jest bardzo prosta – kary finansowe. To one będą karta przetargową, a tym bardziej, że ich wysokość jest na tyle potężna, że mało kto pokusi się o łamanie nowych zasad.
Oczywiście w teorii jest to bardzo słuszne założenie, gdyż w ten sposób organicznymi rozpowszechnianie danych w różnych serwisach, jednakże należy pamiętać, że będzie to możliwe pomiędzy serwisami pokrewnymi, w innym wypadku może to być po prostu nie możliwe z punktów technicznych. Należy pamiętać o jednej rzeczy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Poznaj nasz dział szkoleń prawnych. Szkolenia związane z nowym orzecznictwem.
Z tego zakresu rekomendujemy następujące warsztaty:
Tabele przestawne – analiza nieuporządkowanych danych
Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy jak tworzyć i modyfikować tabele przestawne w programie Microsoft ExcelRODO w HR – pierwsze miesiące stosowania przepisów - dane biometryczne, monitoring pracowniczy, zmiany w ZFŚS, rekrutacja i zatrudnianie pracowników
Wprowadzenie do porządku prawnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – RODO oznacza zmiany – jak głębokie będzie zależało od praktycznej znajomości rozporządzenia. Zapraszamy na szkolenie…- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej