Zarządzanie swoim czasem – co warto wiedzieć?
Efektywne zarządzanie czasem stało się jedną z podstawowych umiejętności dzisiejszych pracowników. Powierzanie konkretnych zadań i oczekiwanie ich realizacji to bardzo popularny model zarządzania w wielu firmach, przez co pracownicy muszą umieć w odpowiedni sposób zaplanować szereg swoich działań, aby postawiony cel zrealizować w konkretnym, z góry ustalonym czasie.
Niestety, nie każdy potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem, dzielić zadania na ważne i mniej ważne, planować swoje działania, czy choćby mobilizować się i motywować do pracy. Na szczęście, dostępnych jest wiele szkoleń, dzięki którym dowiemy się, w jaki sposób zarządzać swoim czasem, aby było to możliwie jak najlepsze, jak najskuteczniejsze i najbardziej efektywne. Firmy, które oferują z tego tematu szkolenie organizują tak, aby uczestnicy mogli zrozumieć najistotniejsze zagadnienia związane z zarządzaniem czasem.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Czy chciałbyś żeby twoi pracownicy byli kreatywni, mieli zadaniowe podejście do problemów, oraz byli rozwiązaniem dla wyzwań przed którymi stoi twoja firma? Zobacz: szkolenie kreatywność, szkolenie zarządzanie czasem, szkolenia z rozwoju osobistego.
Jeśli zdecydujemy się na skorzystanie z nich, z pewnością będziemy mogli cieszyć się doskonale zrealizowanym planem, osiągniętymi sukcesami, a także sukcesami w pracy. Warto bowiem pamiętać, że wszelkie niepowodzenia w wykonywaniu swoich obowiązków w pracy przekładają się na poziom naszego stresu, poziom zadowolenia z siebie, satysfakcji z wykonywanej pracy, czy też postrzeganie nas jako pracownika przez kadrę zarządzającą.
Aby zadbać o wszystkie te aspekty, warto nauczyć się odpowiedniego zarządzania własnym czasem i sobą w czasie, aby osiągać sukcesy i cieszyć się uznaniem kierownictwa, będąc jednocześnie przykładem dla innych.
Efektywność osobista w oparciu o model R. Diltsa
Szkolenie zarządzanie sobą w czasie pozwoli uczestnikom rozpoznać osobiste bariery obniżające efektywne wykorzystanie czasu pracy. Każdy z uczestników będzie miał na szkoleniu przestrzeń, aby bariery…Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
