Budowanie osobistej marki 1/3

Czy wiesz, jak myślą o Tobie współpracownicy? Może w ich oczach uchodzisz za najlepszego negocjatora, specjalistę od prawa podatkowego, albo mistrza wystąpień publicznych?

Gamma - Budowanie osobistej marki 1/3

    To wszystko, co ludzie o Tobie mówią, kiedy wychodzisz z pokoju, określić możemy marką osobistą. Być może nie jesteś do końca zadowolony ze swojej marki. Dzięki zastosowaniu poniższych rad, na nowo wykreujesz swoją markę.

    5 kroków do zmiany swojego wizerunku:

    1. Wytycz swój cel

    • Zastanów się, co chcesz osiągnąć.
    • Zdefiniuj swoje ambicje, cele i role życiowe, które chcesz odgrywać – jest to niezbędny etap. Bez wyznaczenia celów nie wiesz, do czego dążysz!
    • Cele sformułuj w formie operacyjnej, tzn. zawierającej konkretne efekty, które chcesz osiągnąć (np. zdam egzamin C2 z angielskiego, zaproponuję szefowi nową strategię marketingową, zapiszę się do klubu mówców, aby doskonalić moje umiejętności związane z wystąpieniami publicznymi, wezmę udział w międzynarodowym konkursie).

    2. Wykorzystaj to, co Cię wyróżnia

    • Co jest Twoim niepowtarzalnym atutem? Co to znaczy „być sobą” w Twoim przypadku? Co sprawia, że ludzie Cię zapamiętują? Zdefiniuj swoje mocne strony i je wykorzystaj.
    • Pamiętaj, że nawet cechy, które mogłyby być uznane za słabości, możesz uczynić swoim atutem.
    • Przykład: Ania zaczęła pracę jako nauczycielka w szkole podstawowej. Dzieci ją uwielbiały, gdyż  jej lekcje były ciekawe i prowadzone w miłej atmosferze. Dyrektorka szkoły zauważyła jednak, że na lekcjach pani Ani jest znacznie większy hałas niż u innych nauczycieli. Postanowiła przeprowadzić hospitację jej zajęć wraz z rozmową na temat stosowanych przez nią metod. Dyrektorka, przyzwyczajona do tradycyjnego modelu edukacji, była zaskoczona niezwykłą aktywnością i entuzjazmem uczniów do nauki. Była także pod wrażeniem metod stosowanych przez Anię. W efekcie nabrała większego zaufania do pracy nauczycielki i poprosiła ją o przeprowadzenie warsztatów z kreatywnych metod nauczania dla innych nauczycieli.
    Chcesz poznać więcej tajników budowania własnej marki? Zobacz nasze szkolenia z rozwoju osobistego. Zobacz rónież inne szkolenia interpersonalne, szkolenia managerskie i szkolenia sprzedażowe oferowanie przez nas. Gamma – firma szkoleniowa roku.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

    strefy wiedzy

    WikiGamma

    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A

    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie

    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video

    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek

    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły

    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    Voucher rozwojowy 2025