Krótkie szkolenie – sposób na dodatkowe korzyści z imprezy firmowej

Wyjazdowa impreza firmowa nie musi być czasem wyłącznie otwartego baru i ploteczek. Jeżeli wynajmujemy miejsce na wyłączność dla pracowników naszej firmy, możemy połączyć przyjemne z pożytecznym i zorganizować krótkie szkolenie.

     
    Wyjazdowa impreza firmowa nie musi być czasem wyłącznie otwartego baru i ploteczek. Jeżeli wynajmujemy miejsce na wyłączność dla pracowników naszej firmy, możemy połączyć przyjemne z pożytecznym i zorganizować krótkie szkolenie.

    To sposób na zagospodarowanie czasu, jeżeli planujemy zawieźć pracowników autokarem na miejsce imprezy i przywieźć ich w takim czasie, że spora część dnia pozostaje do zagospodarowania. Nie może to być szkolenie ważne i związane stricte z działalnością firmy – gdyż wyjazdy pracownicze są przecież dla chętnych. Może za to dać dodatkowe kompetencje przydatne w pracy i poza nią.

    Krótkie szkolenie tego rodzaju może obejmować np. pierwszą pomoc lub samoobronę. Oczywiście przez np. dwie godziny da się przeprowadzić bardziej pokaz niż pełne szkolenie, jednak uczestnicy i tak coś z niego wyniosą i mają okazję nauczyć się kilku podstawowych rzeczy. Można również przygotować szkolenie z autoprezentacji, asertywności, technik relaksacji – a więc rzeczy przydatnych w pracy, niezależnie od zajmowanego stanowiska, ale nienależących do twardych kompetencji.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Imprezy integracyjne dla pracowników są niezwykle ważne. Z tego też powodu każdy pracodawca powinien być świadomy, jak duże znaczenie ma budowanie relacji w grupie pracowników. W obecnych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu spotkań integracyjnych, jeśli nie masz pomysłu na szkolenia integracyjne sprawdź nasze propozycje:

    Jeszcze innym pomysłem na miniszkolenie w trakcie imprezy firmowej jest coś atrakcyjnego, a zupełnie dodatkowego. Coś, co wpisze się w klimat imprezy i będzie relaksujące, ale pobudzi ciekawość i myślenie. Wśród takich pomysłów warto wypróbować spotkanie z sommelierem, baristą, mistrzem parzenia herbaty – mogą być połączone z wyjazdem i pobytem w hotelu lub zwiedzaniem ciekawego miejsca. Może to być też np. lekcja komponowania zdrowych posiłków albo wykorzystania dzikich roślin w kuchni abo warsztaty artystyczne.

    Szkolenia związane ściśle z działalnością firmy na wyjeździe pracowniczym nie są wcale złym pomysłem. Mogą jednak stwarzać poczucie presji i obawę przed oceną. A tego nie chcemy na imprezie – pracownicy powinni mieć na niej poczucie, że się odprężają i poznają lepiej bez obowiązków.

    Tego typu szkolenia lepiej przygotować więc osobno, w innym czasie tylko im przeznaczonym. Może to być nagroda dla starających się najbardziej albo szkolenie na zapisy.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

    strefy wiedzy

    WikiGamma

    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A

    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie

    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video

    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek

    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły

    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    Voucher rozwojowy 2025