Świadomy menedżer

Z byciem przywódcą wiąże się duża odpowiedzialność: za pracowników, za wykonaną przez nich pracę, zwłaszcza poziom jej jakości, a także efektywność, z której rozliczany jest przez przełożonych. Bycie menadżerem to zadanie, do którego powinno się odpowiednio przygotować, nie zadając się jedynie na własne zdolności organizacyjne czy przywódcze. To szereg pomniejszych zdolności, jakie powinny nabyć osoby zainteresowane tym stanowiskiem. Jego jeden z obowiązkowych etapów kariery, bycie menedżerem z pewnością stanowi marzenie nie jednego młodego absolwenta ekonomicznego kierunku.

     Z byciem przywódcą wiąże się duża odpowiedzialność: za pracowników, za wykonaną przez nich pracę, zwłaszcza poziom jej jakości, a także efektywność, z której rozliczany jest przez przełożonych. Bycie menadżerem to zadanie, do którego powinno się odpowiednio przygotować, nie zadając się jedynie na własne zdolności organizacyjne czy przywódcze.

    To szereg pomniejszych zdolności, jakie powinny nabyć osoby zainteresowane tym stanowiskiem. Jego jeden z obowiązkowych etapów kariery, bycie menedżerem z pewnością stanowi marzenie nie jednego młodego absolwenta ekonomicznego kierunku.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Szkolenie zarządzanie zmianą - Każdej zmianie towarzyszy  naturalna reakcja, którą jest niepewność i niechęć. Na szkoleniu z zarządzania zmianą, uczestnicy zdobędą wiedzę na temat tego, jak przejść łagodnie przez proces zmiany, jak przygotować pracowników do zmiany oraz jak skutecznie walczyć z oporem przed zmianą. Polecamy również: zarządzanie stresem w organizacji, szkolenia dla menedżerów.

    Zdecydowanie pomocna jest szkolenie dla menedżerów, które to może doprowadzić do odkrycia nowych zdolności, a także uświadomienia ogromu obowiązków i presji, jaka spoczywa na kierowniku. Nie jest to jedynie powszechnie respektowana funkcja w firmie, ale też niezwykły stres i wymagania, jakim należy sprostać.

    Każdy pracodawca wymaga, że pracować ponad własne normy, żeby osiągać rezultaty, jakie pomogą mu osiągnąć sukces i utwierdzić niedowiarków, co do właściwego wyboru, jakiego dokonał, inwestujące w konkretnym obszarze.

    Jest to bardzo odpowiedzialne zadanie, które stanowi jeden z sukcesów. Jeżeli menedżerowie nie wywiązują się ze swoich obowiązków, to firma może popaść w poważne kłopoty finansowe, prawne i organizacyjne. Tylko wtedy okazuje się, jak ważny jest właściwy wybór człowieka, którego zadaniem będzie spełnienie określonych obowiązków.

    Nauczenie się społecznych wymogów, nawiązywanie korzystnych kontaktów i relacji z klientami, to jedno z zadań, jakie staje przed menedżerem.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Czy przywództwa można się nauczyć? Jak unikać błędów oceniania pracownika? Jak budować zaangażowanie w zespole? Jak zarządzać pokoleniami? Zobacz nasze szkolenia z tego obszaru: szkolenia menadżerskie, szkolenia z zarządzania, szkolenie zarządzanie projektami, szkolenia po angielskuGamma – firma szkoleniowa roku.

    Ostatecznie menedżerem może zostać jedynie osoba odporna na stres, dobrze zorganizowana, znająca swoje powinności, wyjątkowo rozgarnięta i komunikatywna, a także doskonale znająca politykę firmy. Są to cechy konieczne do prawidłowego wypełniania swoich obowiązków. Jeżeli ich zabranie, menedżer nie jest w stanie odpowiednio wykonać swoich zadań, a tym samym zadowolić kierownictwa i przynieść zadowalających korzyści swojej firmie.

    A to kluczowe zadania, jakie są przed nim stawiane.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    kontakt

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108

    firma szkoleniowa

    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.