Teambuilding w stolicy

Aby zespół w pracy pracował w sposób skuteczny i efektywny członkowie zespołu powinni się dobrze znać i lubić. Być może stwierdzenie to brzmi trywialnie, ale zwykle właśnie najprostsze rzeczy i stwierdzenia są najlepszą drogą do sukcesu.

     
    Aby zespół w pracy pracował w sposób skuteczny i efektywny członkowie zespołu powinni się dobrze znać i lubić. Być może stwierdzenie to brzmi trywialnie, ale zwykle właśnie najprostsze rzeczy i stwierdzenia są najlepszą drogą do sukcesu. Lubiący się pracownicy to lepsza atmosfera w zespole, chętniej podejmowana współpraca, lepsza komunikacja, mniej konfliktów i więcej efektywności.

    Aby skuteczne zbudować dobry zespół w miejscu pracy warto skorzystać z usług tzw. teambulidingu.

    Teambuilding Warszawa zajmuje się organizacją eventów mających na celu integrację i zbliżenie pracowników biorących w nich udział. Zajęcia z teambuildingu to przede wszystkim sport i gry zespołowe przygotowane przez specjalistów od psychologii i coachingu specjalnie po to, by zwiększyć poziom integracji i wzmocnić więzi oraz pozytywne relacje pomiędzy uczestnikami opisywanego przedsięwzięcia.

     

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Imprezy integracyjne dla pracowników są niezwykle ważne. Z tego też powodu każdy pracodawca powinien być świadomy, jak duże znaczenie ma budowanie relacji w grupie pracowników. W obecnych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu spotkań integracyjnych, jeśli nie masz pomysłu na szkolenia integracyjne sprawdź nasze propozycje:

    Warto powiązać teambuilding np. z wyjazdem integrującym pracowników i w ten sposób odnieść podwójną korzyść. Wiele firm w swojej ofercie posiada wyspecjalizowane gry i narzędzia integracyjne, które mogą pozwolić na rozwój wybranej przez pracodawcę cechy, czy czynnika w konkretnym zespole.

    Zajęcia koncentrują się najczęściej wokół takich zagadnień jak: relacje pomiędzy pracownikami, poczucie zaufania pomiędzy pracownikami, relacje na linii pracownik-przełożony i pracownik-pracodawca, poczucie zaufania między pracownikiem i przełożonym oraz pracownikiem i pracodawcą, a w końcu na tym jak zwiększać wspólnymi siłami wydajności i efektywność pracy. Każda oferta dotycząca usług teambuildingu ma charakter w pełni spersonalizowany i zawsze jest dostosowana do indywidualnych potrzeb każdego klienta.

     
    Każdy klient ma również możliwość wskazania usługodawcy, na jakie czynniki chciałby, aby zwrócono szczególną uwagę podczas procesu integracyjnego pracowników.

    Zindywidualizowane podejście jest w tym przypadku kluczem do sukcesu, ponieważ zespoły pracowników z różnych firm zmagają się zwykle z odmiennymi problemami, dlatego każdą z tych grup trzeba traktować w sposób odmienny, tak by udzielić jak najlepszej to tylko możliwe pomocy.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Menedżer to niezwykle ważne stanowisko w każdej firmie. Osoba je pełniąca jest w pełni odpowiedzialna za realizację działań podległych mu osób oraz działu.

    strefy wiedzy

    WikiGamma

    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A

    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie

    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video

    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek

    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły

    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    Voucher rozwojowy 2025